求めている人材 ꕤ業界未経験歓迎します。（新しい宿泊のビジネスモデルを作っていきましょう）  ꕤ柔軟性があり職場のルールを守れる方。  ꕤExcel、Word等の業務に必要な基本的な  PCスキルを持つ方。  ꕤ各施設を車で移動するので普通免許必須。 ※自己車両での移動になります（自己車両手当あり）

メディア取材多数⭐無人宿泊施設運営スタッフ

3年連続ベースアップ・年間休日120日・夜勤勤務無し

求めている人材 【必須条件】 ・マイカー通勤可能な方 ・土日祝出勤可能な方  【歓迎条件】 ・ホテルやゲストハウスなど、  宿泊施設の開発や運営、  接客に興味がある方 ・将来、民泊や宿泊施設を  運営したいと考えている方 ・古民家を活用することに  社会的な意義を感じる方  【こんな方に向いています】 ・地方を盛り上げたい方 ・外国語を身につけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・成長や新しい挑戦をしたい方  ◆チーム分担で進めるお仕事です 業務は多岐にわたりますが、すべての業務を 1人でこなすわけではありません。 チームの仲間と役割を分担しながら進める体制を 整えています。  ◆1日の具体的な仕事の流れ（例） ・08:00～ 出社、メールや メッセージの確認、ゲストからの問い合わせ対応 ・10:00～ 宿泊予約システムの情報更新や 販売価格の調整 ・12:00～ 休憩（1時間） ・13:00～ 各施設の清掃手配や パートナー会社との連絡調整 ・15:00～ 新規立ち上げ施設の準備、 SNSの更新作業など ・17:00～ 業務の引き継ぎ・退社（原則定時退社です）

民泊、ホテルのカスタマーサポートスタッフ

民泊に興味ある方必見！働きながら運営スキルを身につけよう♪

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※※65歳定年制  【こんな方におすすめ！】 ・接客やサービスの経験を  次のキャリアに活かしたい方 ・お客様だけでなくスタッフにも  目を配れる方 ・スタッフ育成やチームづくりに  挑戦したい方 ・売上やサービス品質など  施設運営にも関わりたい方 ・現場経験を活かして仕事の  幅を広げたい方 ・将来的に支配人として  施設運営に携わりたい方 ・富士山、河口湖エリアで  新しいキャリアを築きたい方  【先輩の声】 接客だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 施設全体の運営に関われることが この仕事の魅力です。 お客様に喜んでいただくために、 自分たちで考えて施設づくりに取り組めるので、 仕事の幅が広がっていく実感があります。 これまでの接客経験を活かしながら、 将来は支配人として活躍したい方にも おすすめの環境です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

宿泊施設の支配人候補

賞与年3回！富士山の麓で支配人を目指せる✨ 

求めている人材 ✨経験不問！未経験歓迎！ ✨第二新卒・ブランクOK！ ✨学歴・資格・年齢一切不問！  ✋「グランピングに興味がある」 ✋「ワンちゃんが好き」 ✋「接客スキルを活かしたい」  ――など、志望理由は何でもOK！ 意欲的に取り組める方を歓迎します♪  ※在留資格の新規取得・変更・更新は  行っておりません。  現在お持ちの在留資格で、  入社後も追加の申請・手続きなく  業務内容に制限なく就業できる方  が対象です。  【以下の方尚歓迎】 ⏩ホテル・飲食・受付などの接客経験者 ⏩アパレル・販売などのサービス業経験者  【必須の条件】 ※車通勤できる方  ★:・.――――――――――――.・:☆  【未経験・初心者OK✨】 ✅スキル不要 ✅経験者歓迎 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ✅40代活躍中 ✅若手活躍中 ✅研修制度充実 ✅中途入社多数 ✅異業種からの転職歓迎  【こんな経験が活かせます♪】 ◎ホテル・旅館スタッフ ◎グランピング・キャンプ施設運営スタッフ ◎受付・フロント業務 ◎飲食店スタッフ（調理・接客） ◎清掃・ハウスキーピングスタッフ ◎ペット関連施設スタッフ （ドッグカフェ、ペットホテルなど） ◎アパレル・サービス業スタッフ ◎接客・サービス業の経験 ◎ホテルや旅館でのフロント・清掃経験 ◎食事の仕込みや提供経験 など  ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨  ★:・.――――――――――――.・:☆

南都留郡（山梨県）、旅行・レジャー・イベント、固定給25万円以上の転職・求人情報

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