求める人材:  経験・資格は問いません。 未経験歓迎！ 社会人経験が浅い方や、 異業種からのチャレンジも応援します。  ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・人と話すことや話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・人材業界や採用・キャリア支援に興味がある方 ・新しいことを学びながら成長したい方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・一人ひとりに寄り添った対応ができる方  経験やスキルよりも、 「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。 充実した研修とサポート体制があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。

キャリアアドバイザー(リモート可)

月給30万〜100万円、成果次第で収入アップ！時間も曜日も自由、リモートで働ける仕事♪

求めている人材 ＼「働き方を変えたい」そんな方もぜひ！／  未経験OK！  ✅普通運転自動車免許  自家用車でもOK！ 車両が無くても相談は可能。

電化製品の検査・部品交換スタッフ

⭐月収100万円以上実現可能✅5万円相当の工具、無料支給！

冷蔵庫などの部品交換スタッフ

⭐新規の営業活動は一切なし・飛び込みもなし！高収入が目指せる

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

甲斐市（山梨県）、服装自由、500万円以上の転職・求人情報

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山梨物流拠点立ち上げ責任者

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