求める人材:  【必須条件】 2027年3月卒業見込みの方、 または卒業後3年以内の方 普通自動車免許を有すること（AT限定は不可）  【歓迎条件】 ・学部・学科不問 ・理系学部（土木・建築系）歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・Uターン/Iターンも大歓迎！ ・地元に戻って働きたい方歓迎 ・山口に移住したい方も歓迎

【27卒】技術系総合職 創業100年超の安定企業

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

求める人材:  ❖応募資格、ご経験等 ・年齢：18歳〜40歳 ※法律上の理由 ※長期キャリア形成を図るため ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可  ・学歴不問 ・経験：不問　未経験可  ・資格： 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）  ※宅建資格がある方は条件面での優遇あり  ❖この仕事が向いている人 ・経験不問! 未経験OK! 未経験者歓迎! ────────────────

森林整備スタッフ/林業専用の重機を使用した伐採作業【山陽チップ工業株式会社】

【7年連続で賞与5.5ヶ月分×年収600万円以上も可！】残業ほぼなし！未経験OK・資格取得支援あり！

求めている人材 ✅資格 必須：普通自動車免許（AT限定可） あれば尚よし：8ｔ限定中型自動車免許、中型運転免許、準中型免許  ✅学歴：不問  ✅経験：不問  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方に、ぜひ応募してほしい。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛  ✅「誰かの役に立っている」実感がほしい ✅ 動物が好き、生き物と関わる仕事がしたい ✅ 人間関係のいい職場で、安心して働きたい ✅ 未経験でも、専門性を身につけられる環境を探している ✅ 地域に根ざした、なくてはならない仕事に就きたい  ひとつでも当てはまったなら、ぜひご応募ください。  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛  【1〜3ヶ月目】基礎理解と実践のスタート ・先輩と一緒に鶏舎の見回り、設備の点検方法を習得 ・ワクチン接種の手順を覚え、実際に対応できるようになります ・ヒナの様子を観察しながら、健康管理の基本を身につける  【4〜6ヶ月目】担当業務の幅が広がる ・ヒナの成長段階に応じた鶏舎移動、日々の健康管理を担当 ・出荷業務にも同行し、配送の流れを理解します ・農場全体の動きが見えてくる頃です  【7ヶ月目以降】一人前へ ・担当農場を任され、ヒナの状態を見極めながら管理できるように ・「いい鳥を育てる」感覚が身についてくる頃です ・長く続けるほど、ヒナの質を見抜く目が養われます  【焦らなくても大丈夫です】 私たちが大切にしているのは、スピードよりも「丁寧な仕事」と「ヒナへの愛情」。 先輩がしっかりサポートしますので、未経験からでも安心して独り立ちできます。  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と、一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━┛  私たちが求めているのは、特別なスキルや経験ではありません。 ✅ 健康で、毎日出勤できる方 ✅ 動物が好き、生き物を大切にしたい気持ちがある方 ✅誠実に、コツコツと仕事に向き合える方 ✅ 人間関係を大切にできる方  社長がいつも言っているのは、 「中山養鶏に勤めてよかった」と思える会社をつくりたいということ。 だから、有給は100%消化。  社員が「こんな設備があれば」「この道具がほしい」と要望すれば、できる限り応えています。 仕事にはこだわりを持ちながらも、雰囲気はゆったり。 気を使わず、朗らかに働ける――そんな職場です。  ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩よりあなたへ。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯  中山養鶏場の一番の魅力は、「いい鳥を育てる」実感が持てること。 長く続けていると、出荷の際に「このヒナは健康だな」「いい状態に育ったな」と、自分で判断できるようになってきます。 それがわかり出すと、本当に面白い。  出荷でいろいろな養鶏場に行けるので、ずっと農場にいるわけではなく、メリハリもあります。 人間関係もよく、みんな朗らかな人ばかり。  私も長く続けていますが、居心地がいいんですよね。 あなたも一緒に、命をつなぐ仕事をしませんか?  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

山口県、公務員/団体職員/農林水産、第二新卒歓迎の転職・求人情報

【27卒】技術系総合職創業100年超の安定企業

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ヒナの飼育・健康管理・配送スタッフ

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