山口県、経営・事業企画・人事・事務、定年65歳以上の転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 年収を設定して求人を絞り込みましょう
- キーワードを設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
列車見張員
山口保安工業有限会社〒745-0054山口県周南市西松原
日給1万3000円~1万4000円
求めている人材 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 不問 【学歴】 不問 【あれば尚可】 ・警備員指導教育責任者 ・交通誘導警備検定合格者 ・施設警備検定合格者 ・PCスキルのある方は システム担当も選択可 年齢の条件と理由:あり(18歳以上 ※警備業法による ※例外事由2号 64歳まで ※定年年齢を上限とするため ※例外事由1号)
- 正社員
接客経験が活きるホテルフロント社員 未経験可
株式会社アメイズ完全週休2日・残業月5.8時間|ホテル未経験から店長を目指す
〒752-0955山口県下関市長府八幡町
月給22万4000円~28万2000円
求めている人材 ホテル業界未経験歓迎! 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか? 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法による/深夜業務必須のため))
業界未経験歓迎
完全週休2日制
退職金あり
第二新卒歓迎
+6個
- 正社員
接客経験が活きるホテルフロント社員 未経験可
株式会社アメイズ完全週休2日・残業月5.8時間|ホテル未経験から店長を目指す
〒744-0072山口県下松市望町
月給22万4000円~28万2000円
求めている人材 ホテル業界未経験歓迎! 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか? 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法による/深夜業務必須のため))
業界未経験歓迎
完全週休2日制
退職金あり
第二新卒歓迎
+6個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- NEW正社員
派遣事業部での派遣管理・営業事務スタッフ
チューケン株式会社人と企業のあいだに立つ、“調整役”という働き方。年間休日120日! 経験者歓迎!
〒745-0816山口県周南市遠石
月給25万円~45万円
資格 <必須> ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) <歓迎条件> ・プラントに関する知識や業務経験がある方 (派遣先がプラント内のため) ・派遣会社での営業や管理経験がある方 ・対人スキルを活かしたい方 未経験者歓迎 ブランク歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・I・Jターン歓迎
年間休日120日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
+14個
- 正社員
食品工場の製造ラインスタッフ
ワタミ株式会社安定した環境で、1日約28万食の宅食を支える。
山口県岩国市日の出町
月給22万6700円~31万1400円
求めている人材 学歴不問 ★職種・業界未経験者歓迎 <以下のような方を歓迎します> ・製造現場でのリーダー経験者 ・食品工場での勤務経験がある方 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 ・大手の安定した環境で不安なく仕事を続けたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
経験不問
学歴不問
交通費支給
+13個
- NEW正社員
土木工事の積算および現場支援業務
チューケン株式会社★土木積算でスキルアップ★土日祝休み&年休120日!未経験から着実に成長できる◎
〒745-0816山口県周南市遠石
月給25万円~50万円
資格 64歳以下の方(定年年齢が65歳の為) ※例外事由1号 高卒以上 基本的なPC操作ができる方 (word・Excelでの書類作成等) 普通自動車運転免許(AT限定可) ▼以下の資格・経験をお持ちの方尚歓迎 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・土木工事または建築工事の 施工管理業務の経験 ・建設関係の各種技能講習・ 特別教育等あれば尚可
年間休日120日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
+11個
- 正社員
子育て支援施設のエリアリーダー/480207
株式会社明日葉◎土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー◎資格必須★新しいキャリアを応援します♪
〒740-0018山口県岩国市麻里布町
月給25万円以上
資格 ・64歳以下(定年65歳のため) <以下いずれも必須> ・普通自動車免許 (巡回時に社有車で移動していただくため) ・保育士、教員免許(小中高・幼稚園教諭含む)、 社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ・社会人経験がある方 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆マネジメントに挑戦したい ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/
未経験者歓迎
交通費支給
ブランクOK
車通勤OK
+2個
- 正社員
マンション管理フロント営業
株式会社穴吹ハウジングサービス転居を伴う転勤なしのエリア職 分譲マンションの管理組合を支える営業
山口県周南市御幸通
月給27万951円~33万1169円
求める人材: ■必須条件 ・営業経験(取引先との交渉や、プレゼンなどの経験がある方歓迎) ・普通自動車免許(業務で運転をします) ・パソコンを使える方(Word・Excel・PowerPointなどの基本スキル) ■歓迎条件 ・フロント営業の経験 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の資格 ※業務に必要な不動産関連資格の取得は、会社がバックアップします。 ■求める人物像 成約をゴールとする数字主義のタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 ■選考の流れ 書類選考・WEB適性検査 → 1次面接(部門長) → 2次面接(役員) → 内定 内定後に社員との面談なども実施できます。
交通費支給