求めている人材 ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方  ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方  ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

連結売上2兆5550億円／研究開発費435億円／創立121年

必要な経験・能力等 【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎 ■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方  【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般) 福利厚生/労務/給与管理人事

従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。

必要な経験・能力等 【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方  【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：衛生管理者

山口県、福利厚生/労務/給与管理、寮・社宅ありの転職・求人情報

長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般) 福利厚生/労務/給与管理人事

【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当(総合職) 福利厚生/労務/給与管理人事

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

山口県、福利厚生/労務/給与管理、寮・社宅ありの転職・求人情報

長府製造所における事業所労務担当(就業管理、制度運用など)

【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般) 福利厚生/労務/給与管理人事

【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当(総合職) 福利厚生/労務/給与管理人事

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！