山口県、化学/素材専門職、定年65歳以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験者、大歓迎！／ 応募が不安な方は まずはフラッと工場見学へ！ おしゃべり感覚でOKです（笑） ＜ 学歴・資格・経験？ぜんぶ不要！ ＞ 経験よりも「お人柄」重視！ 「手に職をつけたい！」 「新しいことに挑戦したい！」 その気持ちがあれば大歓迎です。 前向きに取り組める方なら 最高峰の職人技を イチから丁寧にお教えします！ ＜ こんな方に刺さる仕事 ＞ ・コツコツ・黙々作業が好き ・プラモデルやDIYが好き ・図工や美術が好きだった ・こだわり始めると止まらない ――――――――――――――――――― ちょっと待って。 この会社、クセ強すぎない？？ ――――――――――――――――――― 伊藤にはドライバーや コンビニ出身者はもちろん 「なんでうちに来た！？」な 異色すぎる先輩がいます。 ★元・県庁職員（組織開発部） 片道10分の公務員を辞めて 片道2時間かけて通勤中（笑） きっかけは、社長が面白すぎて ファンになっちゃったこと！ 行政が作る様々な施策と 中小企業の経営のリアル。 その両方を知る立場として 「制度と現場の接続」を担う…… 社員の挑戦を全力で応援する 伊藤だからこそ 「ここでやってみたい！」と 思えました！ ★元・自衛官（新規事業部） 『くつ底キャッチャー』の 凄さに感動したのがきっかけ。 使う側で終わるのではなく、 「自分の手でもっと広めたい！」 と思ったのが転職の決定打でした。 誘われたときは 「自衛隊という特殊な世界の自分が 本当にシャバで通用するのか…？」 と不安でいっぱいでした（笑）。 でも「挑戦する人をどこまでも 応援する！」という社長の姿勢に、 気づけば単身赴任してでも 「ここで働きたい！」と 魅了されていました！ 「……で、なんで製造の求人に この人たちが登場するの？」 って思いましたよね？（笑） 彼らは現場で削ったり 曲げたりするわけではありません。 でも「安定した職」を捨てて 遠くから通いたくなる理由が この会社にはあるんです！ ―――――――――――――――――――― 時代遅れの「職人世界」や 「堅苦しいルール」とは無縁！ ―――――――――――――――――――― 伊藤は社員一人ひとりの声や働き方を大切に する今風でフラットな考えを持った会社です。 ＼ これぞ伊藤！な魅力 ／ ◆「やりたい」を応援する社風 「こうしてみたら？」の一言を面白がる文化！ 失敗も次につなげればOKの温かい環境です。 ◆ 社会の役に立つモノづくりの手応え 潜水艦から新宿駅の階段まで！ 日本の安全を足元から支える実感があります。 ◆ 仕事は集中、終わればサクッと解散！ 終業後は自分の時間を満喫。行きたく ない飲み会はスルーでOKです(笑) ◆ 挑戦の成果が届くワクワク感 ヒットの利益は社員の挑戦や環境へ還元！ 成果をダイレクトに実感できます。 あなたもここで一生モノの 「手に職」、つけませんか？ ＊U・Iターン歓迎 ＊未経験・第二新卒大歓迎！

求めている人材 ◎資格、経験、学歴は問いません。 ・無資格OK ・未経験OK ・学歴不問 【こんな方にもオススメ】 ・仕事はメリハリをつけて働きたい ・長く続けられる職場を探している ・未経験から製造の仕事に挑戦したい ・ブランクから久々に復帰したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業務の制限がある為) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能) 【歓迎スキル】 ・フォークリフト技能講習

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業務の制限がある為。) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業務の制限がある為。) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

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求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能) 資格取得支援あり！必要な資格は会社負担で取得！

求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)