山口県、プラント設備メンテナンス、出張なしの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業の従事がある為) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下 (年齢制限の理由： 定年を上限 省令1号)

求める人材: 【歓迎スキル】 ・危険物乙４

求める人材: 【必須スキル】 ・１８歳以上(深夜業の従事がある為) ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能) 【歓迎スキル】 ・フォークリフト技能講習

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下 (年齢制限の理由： 定年を上限 省令1号)

求める人材: 【必須スキル】 ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業の従事がある為) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求めている人材 ❖ 必須条件 ✅ 普通自動車第一種運転免許 経験不問・未経験者歓迎！ 電気・計装・機械などの専門知識がない方も、入社後に一つずつ仕事を覚えていただけます。 ❖ こんな経験・資格をお持ちの方は歓迎 ✓ 電気・計装・機械設備の業務経験 ✓ プラント・工場での設備保全経験 ✓ サービスエンジニアの経験 ✓ 第二種電気工事士 ✓ 高所作業車運転技能者 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ❖ このような方におすすめです ✅ これまでの設備保全経験を活かしたい方 ✅ 未経験から専門技術を身につけたい方 ✅ 夜勤や転勤のない環境で長く働きたい方 ✅ 周南市で腰を据えて働きたい方 「自分の経験でも応募できるだろうか？」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 【一緒に働く先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 地元で、専門技術を磨ける仕事 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 電気計装部 電計保全課 2015年入社 H.Yさん Q. 入社を決めた理由は？ 高校では電子情報技術を学んでいました。 地元の大企業である東ソーに関わる仕事ができることに魅力を感じました。 また、転勤がなく、三交替勤務ではないことも入社の決め手でした。 Q. 現在はどんな仕事をしていますか？ 主に計測器の点検・調整を担当しています。 現場で計測器を取り外し、必要に応じて工場で調整した後、再び現場へ取り付けます。 計測器によっては、数値のずれを0.1％以内に調整することもあり、正確さが求められる仕事です。 Q. 仕事のやりがいは？ 自分の手で計測器を正確に調整できた時です。 また、お客様から「ありがとう。次回もよろしくお願いします」と言っていただけることも、大きなやりがいになっています。 Q. 職場の雰囲気は？ 困った時にはお互いにサポートする体制があり、一人で抱え込まず、周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。 ──────────────────── 【研修・サポート体制】 ❖ 未経験からでも専門技術を身につけられます 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、基本的な仕事から覚えていただきます。 まずは、 ✓ 工具の使い方 ✓ 計測器の種類や仕組み ✓ 現場での安全ルール ✓ 計測器の点検・調整方法 などを学びます。 未経験の方は、5年間を一つの目安として、実務経験を積みながら段階的に技術を習得していきます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 経験者の方も、これまでの知識や技術を活かしながら、計測器の専門性をさらに高めていただけます。 ❖ 資格取得も会社がサポート 業務に必要な資格の取得については、会社が費用を支援しています。 ✅ 教材費・受験料 ✅ 交通費・事前講習費 ✅ 試験日が休日の場合の日当 ✅ 資格取得時の祝い金制度あり 働きながら資格を取得し、技術者として成長できる環境です。 ──────────────────── 【職場環境について】 ❖ 約6名のチームで仕事を進めます 所属部署は約25名。 通常は班長を中心とした6名程度のチームで業務を進めています。 分からないことがあれば、先輩社員や上司に相談しながら対応できます。 また、当社では設立以来、「誠実な人の和を中心に」という言葉を大切にしています。 個人の技術だけでなく、仲間と協力しながら仕事に取り組むことを重視しています。 経験を積みながら少しずつ担当できる仕事を増やし、長く活躍していただきたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））