山口市（山口県）、教育/保育専門職、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人材: 【資格】 不問 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 18歳～40歳 ※深夜業あり、および長期勤続によるキャリア形成を図るため

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 【求める経験】 不問 【学歴】 大学卒以上 【免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ……………………………………………… ▼求める人物像 ✅子どもの成長を支えることに喜びを感じられる方 ✅成長したいという意欲があり、挑戦を楽しめる方 ✅「誰かのために」という感覚を持って働ける方 ✅向学社のビジョンに共感し、一緒に夢を追いかけられる方 ……………………………………………… ▼研修・サポート体制 1年かけて、丁寧に育成します。 ✅カリキュラムに沿った研修とOJT ✅先輩講師による手厚いフォロー ✅困った時にすぐ相談できる環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「素直に学び、まずやってみる」姿勢があれば、安心して成長できます。 ……………………………………………… ▼よくある質問 Q1. 教員免許がなくても応募できますか? A. はい、教員免許は不要です。未経験者も大歓迎です。 Q2. すべての教科を教える必要がありますか? A. いいえ、得意教科のみを担当できます。 Q3. 転勤はありますか? A. 転居を伴う転勤はありません。山口県内での配属異動はあります。 Q4. キャリアアップの機会はありますか? A. あります。30歳前後で「現場を極める」か「マネジメントに進む」か選択でき、グループ内での多様なキャリアが用意されています。 Q5. どんな人が活躍していますか? A. 素直で、前向きで、「まずやってみよう」と考えられる人が活躍しています。スキルよりも姿勢を重視しています。 ……………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（〜35歳(長期キャリア形成を図るため)）

求めている人材 ✨|◤求める経験◢|✨ 不問 マネージャーや店長などのマネジメント経験がある方歓迎 ✨|◤ 学歴◢|✨ 大学卒以上 ✨|◤免許・資格◢|✨ 普通自動車運転免許（AT限定可） ───────────── ✨|◤ よくある質問(FAQ)◢|✨ Q1. 教育業界での経験がなくても応募できますか? A. はい、教育業界未経験の方も大歓迎です。 現場で活躍している室長の多くが、前職はカーディーラー営業やスーパーの店長、保険の営業など異業種出身です。 これまで培った「接客力」や「マネジメント経験」を、そのまま子どもたちや保護者との関わり、講師育成に活かすことができます。 研修制度も充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 ───────────── Q2. 授業や指導は担当しますか? A. いいえ、授業を担当することはありません。 あなたの役割は「教える人」ではなく、「教室を運営する人」です。 講師の採用・育成や、保護者との面談を通じた提案、学習環境づくりが中心。 運営力や人材マネジメント力を活かせる仕事です。 ───────────── Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか? A. 店舗運営やチームマネジメントの経験がある方にピッタリです。 ・部下やアルバイトの育成・シフト管理に携わってきた方 ・数字の目標管理や営業活動に取り組んできた方 ・接客でお客様と関係性を築いてきた方 こうした経験を持つ方なら、塾運営にスムーズに活かせます。 また、「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」という想いをお持ちの方には、特にやりがいを感じていただける環境です。 ───────────── Q4. 転勤はありますか? A. 転居を伴う転勤はございません。 山口県内の教室の移動はございますが、地域に根ざして働ける環境です。 山口でキャリアを築きながら、子どもたちや保護者の成長を長期的に支えることができます。 ───────────── Q5. キャリアアップの機会はありますか? A. 室長として成果を上げれば、さまざまなキャリアパスがあります。 ・複数校舎を統括するブロック長 ・講師研修制度の整備や面談体制の改善など、新しい仕組みづくりを担うポジション 明確なキャリアパスが描けるのも、向学社の特徴です。 ───────────── Q6. 研修やサポート体制はありますか? A. 入社後は先輩室長がしっかりサポートします。 運営の流れや面談手法を丁寧に指導します。 教育業界特有の知識は入社後に学べるので、異業種からのスタートでも無理なく活躍できます。 また、社員同士で助け合う文化が根付いており、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる安心感があります。 ───────────── Q7. インセンティブ制度はありますか? A. 毎月の目標達成度や校舎の成果に応じて、インセンティブが支給されます。 成果はボーナスや賞与にも反映される仕組みです。 努力や成果が、しっかりと収入と評価に反映されます。 ───────────── 未経験からでも安心してスタートできます。 これまでの経験を、“子どもたちの未来”につなげる仕事です。 「教育業界は初めてだけど大丈夫かな」 そんな不安があっても問題ありません。 まずは話を聞くだけでも、ぜひ一歩踏み出してみてください。 年齢の条件と理由：あり（〜35歳(長期キャリア形成を図るため)）

求めている人材 ＜必須＞ ◇保育士資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇保育士資格を活かして働きたい方 ◇子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ◇長く保育の仕事を続けたい方