必要な経験・能力等 【いずれも必須】■部下を率いてマネジメントしたことがある方 ■新卒もしくは中途採用企画業務(広報/PR領域)の経験 ■フレームワーク等を使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験 ■ITリテラシー(Word/  Excel/メール等)※社内では基本的にGsuite、Slack、zoom、Salesforceを使用 ■ライティングスキル(宣伝会議などでも勉強していただけます) 【歓迎】■デザインスキル 【求める人物像】■好奇心と向上心を持ち、謙虚で学ぶ姿勢がある方 ■主体的にすぐに行動できる方■誠実で、気配りができ、情熱を持ち責任を果たすことができる方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務 採用人事

採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。

求めている人材 ＼学歴不問！販売/通信業界未経験歓迎／  ▶必須条件 ━━━━━━ ✅土日祝を含む週4日勤務ができる方 ✅人と話すことに抵抗がない方  ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✅販売、接客、営業経験がある方 ✅スマホや通信業界に興味がある方 ✅イベントの雰囲気が好きな方 ✅チームで働くことが好きな方  ▶その他 ━━━━━━ ✅日本語能力試験(JLPT) N1をお持ちの方 ✅入社日時点で在留期間が3か月以上残っている方 ✅日本語（漢字含む）マニュアルの 理解ができる方

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【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務採用人事

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