下関市（山口県）、建設・土木・施工、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 ＊未経験OK ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＊10代～80代の幅広い年代が活躍中 ＊異業種からの転職も歓迎！ ▶アミューズメント業界や不動産業界から 転職してきた方も活躍しています！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに関心がある ◆細かい作業が得意 ◆下関で働きたい ◆学生時代に学んだことを活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【資格要件】 ：高卒以上 ：業界経験不問 ：社会人経験なども問いません >CHECK 各種クレーン・フォークリフト・玉掛けの 有資格者は優先採用いたします 【こんな方にもオススメ】 ：異業種から心機一転、転職を検討中の方 ：安定した働き方を実現させたい方 ：ゆくゆくは社員を目指したい方 ：働きたい期間が明確に決まっている方 ：Iターン・Uターン転職を検討中の方 ★正社員登用の可能性：あり Ｌ過去3年間の社員登用実績 → 10名 Ｌ社員登用査定は毎年実施しております 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務を含むため）

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験歓迎！社会人経験ゼロでOK ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●体を動かすのが好き ●働きながら筋肉をつけたい ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ＜こんな方は優遇！＞ ●建設業界での実務経験者 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・エクセルの基本操作（入力程度）

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●足場組立の業務経験がある方 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ●大手企業でスキルアップを目指したい ●将来は施工管理や技術指導員を視野に入れた働き方をしたい ＜こんな方は優遇！＞ ●一人親方として働いていた方 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給 現在作業員として足場の組立や解体をしている方が 更なるキャリアアップや安定性を求めて転職してくださることが多いです。 経験年数は問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 電気の知識ゼロからでも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員にも、未経験で入社した人がたくさんいます。 前職も、 ◇郵便局 ◇製造業 ◇自衛隊 ◇アパレル販売 ◇サービス業 ◇サッカー監督 など、さまざまです。 最初から電気のプロだったわけではありません。 だから私たちは、 「今、何ができるか」だけではなく、「これから成長したいか」を大切にしています。 工具の名前が分からなくても構いません。 電気の知識がなくても構いません。 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ※今回の募集は、長期的なキャリア形成を目的としているため、40歳未満の方を対象とさせていただいております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後は、こんな風に成長します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社直後】 まずは安全教育からスタート。 ◇高速道路で働くための基本ルール ◇ヘルメットや安全保護具の使い方 ◇工具の名前と使い方 ◇現場での安全確認 など、仕事の基本を学びます。 ▼ 【現場デビュー】 先輩社員と一緒に現場へ。 最初は、 「見る」「覚える」「手伝う」 ところから始めます。 ▼ 【半年～1年】 照明交換や設備点検など、できる仕事が少しずつ増えていきます。 同時に資格取得にも挑戦します。 ▼ 【その先へ】 技術と経験を身につければ、 一般技術職 ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長・現場責任者 とキャリアアップを目指せます。 年齢だけではなく、 努力・成長・技術・責任感・チームへの貢献 を評価する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 資格は「入社してから」でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事士をはじめ、仕事に必要な資格取得を会社がバックアップします。 ✅ 講習費・受験費など、資格取得に必要な費用は会社が100％負担 さらに、資格を取得すれば毎月資格手当を支給します。 技術が身につく。資格が増える。できる仕事が増える。収入も上がる。 自分自身の成長を実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入も、キャリアも上を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給23万円～38万円・賞与年2回 ※経験・年齢・資格・能力などを考慮して決定します。 ＜年収モデル＞ ✅ 入社3年目／一般技術職年収 約400万円 ✅ 入社5年目／主任・資格取得年収 約460万円 ✅ 入社8年目／課長・現場管理年収 約530万円 実際に、未経験で入社し、30歳・入社8年目で課長へ昇進した社員もいます。 「若いからまだ早い」 「長く勤めないと上には行けない」 という考え方ではありません。 頑張って技術を身につけ、周囲から信頼される人には、年齢に関係なく活躍できる場所をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事だけの人生にしてほしくありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり働く。 でも、休むときはしっかり休む。 株式会社サントーでは、仕事とプライベートの両方を大切にしています。 ✅ 基本土日祝休み さらに、 ✅ 3連休以上が年間13回 ◇年末年始休暇 ◇ゴールデンウィーク ◇夏季休暇 など、まとまった休みもあります。 友人と出かける。趣味を楽しむ。家族と過ごす。旅行に行く。 そんな時間も大切にしながら、長く働いてほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、 20代社員 15名 30代社員 10名 が活躍しています。 若手社員が増え、会社の中心となって活躍する場面も増えています。 そして会社として今、特に力を入れているのが若手社員の育成です。 一つの仕事だけを何年も続けるのではなく、さまざまな設備や現場を経験しながら、幅広い技術を持った人材へ成長してもらいたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事について、正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決して楽なことばかりではありません。 高速道路という特殊な環境で仕事をします。 ◇夏の暑い日もあります ◇夜間工事を行う場合もあります ◇高所で作業することもあります ◇安全に対して厳しいルールがあります なぜなら、私たちの仕事は人の安全に関わる仕事だからです。 だからこそ株式会社サントーでは、 ◇安全教育 ◇安全装備 ◇作業方法 ◇チームでの作業 を大切にしています。 経験の浅い社員を一人で放置することもありません。 「見て覚えろ」で終わらせるのではなく、実際に経験しながら、一つずつ技術を教えていきます。 簡単な仕事ではないからこそ、身についた技術には価値があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 5年後、10年後の自分のために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代、30代は、これからの人生をつくる大切な時期です。 どんな仕事を経験するか。どんな技術を身につけるか。どんな人たちと働くか。 その積み重ねが、5年後、10年後の自分をつくります。 株式会社サントーで身につけられるのは、単なる作業のやり方だけではありません。 ◇電気の知識 ◇設備の知識 ◇国家資格 ◇現場で判断する力 ◇仲間と仕事を進める力 ◇お客様から信頼される力 一つずつ積み重ねていけば、それは簡単にはなくならない**「自分の力」**になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サントーは、創業から50年以上にわたり、公共社会インフラである高速道路を守る仕事を続けてきました。 その中で大切にしてきたのが、 安全・品質・信頼・誠実 です。 技術だけあればいいとは考えていません。 「正直・誠実・素直・謙虚・感謝」 人として当たり前のことを大切にしながら、お客様や仲間から信頼される技術者を育てたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 私たちが一緒に働きたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経歴は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ◇手に職をつけたい ◇資格を取りたい ◇安定した仕事に就きたい ◇地元で長く働きたい ◇体を動かす仕事が好き ◇車や機械が好き ◇チームで仕事をするのが好き ◇人から必要とされる仕事がしたい ◇今より少し成長したい そして何より、 「やってみたい」 という気持ちを持っている方。 私たちは、その一歩を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社サントーについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、高速道路の電気・通信・機械設備などの工事・点検・保全を行う会社です。 創業から50年以上。 長年積み重ねてきた経験と技術を、次の世代へつないでいます。 そして今、会社の未来を担う20代・30代の社員が増えています。 これからの50年をつくるのは、これから入社する皆さんかもしれません。