岩国市（山口県）、産休・育休あり、契約社員の転職・求人情報

応募資格 経験・資格不問。 未経験から営業に挑戦したい方、安定企業で長く働きたい方を歓迎します。 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する方】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞いて提案する仕事がしたい方 ・チームで協力しながら進める仕事が好きな方 ・形に残る仕事にやりがいを感じたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須経験】 ・店舗・イベントの運営に関わったご経験 ※リーダー等の役職は不問です。 マネジメント経験がなくとも、後輩や新人スタッフの育成・指導に携わったご経験があれば対象となります ・ビジネスレベルの英語（外国人顧客への接客や日常的なコミュニケーション、メール対応等） ※実務での使用経験は不問 英語能力がわかる資格等あれば優先的に選考いたします。 ・日本語が日常会話レベルで話せる方 【フィットする人物像】 ・協調性を持ちつつ、主体的に行動・発言できる方 ・柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方 ・向上心がありチャレンジ意欲がある方 ・発想力・企画力のある方 ・アンテナを広く高く張れて、意欲的に情報収集できる方 【先輩スタッフから聞いた…すぐに馴染めそうな人の特徴は…？】 ・前向きな人 ・人のいいところを見てくれる人 ・厳しさと優しさ両方を持っている人 ・責任感を持っている人 ・しっかりしている人 ・誰とでもお話ができる人 ・他人を思いやることができ、行動にうつすことができる人

求めている人材 【求める人材】 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可 【経験】 営業経験不問 自動車業界経験不問 学歴不問 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・販売、接客経験のある方 ・自動車業界での経験がある方 ・損害保険に関する資格や経験をお持ちの方 ❖ このような方を歓迎します ・一度の販売だけでなく、お客様と長く関係を築きたい方 ・販売や接客経験を営業へ広げたい方 ・相手の希望を聞いて提案する仕事をしたい方 ・個人だけでなく、店舗スタッフと連携して仕事を進めたい方 ・成果を意識しながら営業に取り組みたい方 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 営業経験の有無にかかわらず ／ ❖ 入社後のサポート ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【入社～約3カ月】 教育担当や先輩社員と一緒に、 ・お客様のお出迎え ・ショールームでの接客 ・先輩の商談への同行 ・Honda車の商品知識 などを学びます。 まずは、店舗での仕事の流れと、 お客様との会話に慣れるところから始めます。 【3カ月～6カ月】 先輩社員のフォローを受けながら、 徐々に自分でお客様対応を担当します。 【6カ月～1年】 商品知識や商談経験を増やし、 一人で商談を進められる状態を目指します。 その後は、既存のお客様のフォローや、 紹介を通じた新しいお客様との関係づくりなど、担当範囲を広げていきます。 ──────────────────── 【社員 先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 営業 藤森さん ▼Q この仕事では何を担当していますか 車の販売だけではなく、 担当しているお客様への点検・車検・各種保険手続きの提案まで担当しています。 日によって、お客様への電話や訪問、 車の引き取り・納車など仕事内容は変わります。 「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」だと感じています。 ▼Q 仕事のやりがいは お客様との会話を通じて、 自分が知らなかったことを教えていただけることも仕事の魅力です。 そして、やはり大きな達成感を感じるのは車をご購入いただいた時。 特に、 「藤森さんから買って良かった」 「藤森さんじゃなかったら買わなかった」 と言っていただいた経験が強く印象に残っています。 ▼Q 転職した理由は 前職は販売業でした。 ただ物を販売するだけではなく、 もっとお客様一人ひとりとの関係を深められる仕事が自分には合うのではないかと考えていました。 Hondaの仕事を知る中で、 営業とサービスが同じ方向を向いてお客様を支えている点にも魅力を感じ、転職を決めました。 ▼Q Hondaの営業の特徴は 営業はお客様と一対一で接しますが、 店舗では「チーム営業」を行っています。 販売後はサービススタッフが点検を行い、 業務スタッフも営業をサポートします。 全員で一人のお客様を支えていく感覚があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける職場づくり ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、働くうえで不安やストレスにつながるハラスメントを防ぐため、職場環境づくりを大切にしています。 容姿やプライベートに踏み込む発言、不必要な身体的接触、威圧的な言動、人格を否定するような発言など、相手が不快に感じる行為を認めない方針です。 また、年齢や性別、家庭環境などによって不公平な扱いをするのではなく、仕事に必要な役割や能力をもとに、一人ひとりを尊重して働ける環境づくりを進めています。 「困ったことがあっても言い出しにくい職場」ではなく、安心して相談でき、長く働き続けられる会社を目指しています。 ※採用選考に関するガイドラインの詳細は会社HPに記載しております

求めている人材 ✅日本語能力試験N1相当以上の日本語読解、 コミュニケーション能力をお持ちの方 ＼未経験スタートの方も多数活躍中／ ◆学歴・職歴不問 ◆ブランクOK

応募条件 【必須】 介護職員初任者研修以上の資格 介護職のご経験 普通自動車運転免許 学歴 不問

資格 栄養士・管理栄養士免許 ＊給食経験者優遇 ＊栄養士業務未経験者サポート体制あり