山形県、旅行・レジャー・イベント、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験・業界未経験歓迎／ 特別な知識や経験は必要ありません。 ✅落ち着いた環境で働きたい方 ✅夜の時間を活用したい方 ✅コツコツ確認作業ができる方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅温泉・旅館が好きな方 ブランクがある方も歓迎します。

資格・経験 ・18歳以上の方(例外事由2号：高所作業ありのため) ・49歳以下の方(例外事由3号：長期勤続によるキャリア形成のため) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験OK

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【必須条件】 ✅18歳以上の方 ※労働基準法による ・‥…━━━━━━━…‥・ 【歓迎条件】 ✅店舗スタッフの管理経験がある方 ✅営業・接客など、人と関わる仕事の経験がある方 ✅第二新卒の方 ✅高卒の方 ✅正社員デビューを目指したい方 ✅未経験からしっかり稼ぎたい方 ✅将来、店長・幹部を目指したい方 「稼ぎたい」「変わりたい」「上を目指したい」 その気持ちを、ここではしっかり評価します。 営業職や接客業など、異業種からの転職者も活躍中。 人と話す力、気配り、段取り力、チームをまとめる力など、これまでの経験をそのまま活かせます。 もちろん未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフが基本から丁寧にサポートするので、正社員デビューの方も安心してスタートできます。 安定した収入を得ながら、店長・幹部候補としてキャリアアップも目指せる環境です。 頑張りをきちんと評価されたい方、今より収入を上げたい方、ぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」 …などなど、学歴も職歴もバラバラですが 皆さん自分らしく活躍中です☆ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 こんな人に向いています ✔ 人と話すの好き ✔ 明るい雰囲気が好き ✔ 楽しく働きたい ✔ 同世代と働きたい ✔ 普通の仕事じゃ物足りない

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 ホテルでのフロント受付やベル係、ビジネスホテル・リゾートホテルのスタッフ経験、 インフォメーション・総合案内・受付カウンターでの接客経験がある方は即戦力としてお迎えします！ また、飲食店長や居酒屋・カフェ・レストランの店舗マネジメント経験、アパレル販売、旅行代理店、テーマパークスタッフ、カスタマーサポートでの顧客対応経験をお持ちの方も大歓迎です。 語学（英語・中国語など）を活かしたい方や、シフト管理・スタッフ育成の経験がある方も、ぜひそのスキルを発揮してください♪ ※定年年齢（65歳）を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））