山形県、SCM/生産管理/購買/物流、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】購買調達・貿易実務の実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】資材調達・購買のご経験 【働き方】フレックスタイム制、残業15時間、年休123日、平均勤続年数20年と働きやすい環境が整っています。 ☆6年連続！健康経営優良法人認定☆ 【取り組み】■社内食堂で、野菜小鉢・野菜ジュースの無料提供や 減塩メニューを低価格で提供 ■ウォーキングやヨガ・ボクササイズなどのイベント開催 ■始業前の腰痛ストレッチ実施 ■各種健康セミナーの定期開催 ■健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種費用の補助 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産管理の実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産管理の経験(業界不問) 【歓迎】Excelの基本的な関数（VLOOKUPやSUMIFなど）の活用スキル 【入社後】2人1組でOJTを中心に仕事を覚えていきます。先輩社員にすぐ相談ができるので、安心して働き始めることができます！ 【働き方】残業時間は閑散期20時間程度で18時～19時には終業しております。平均勤続年数20年程度、有給取得率90％以上です☆ 【魅力】「くるみん」を2度取得、「健康経営優良法人」にも認定されており非常に働きやすい環境の提供に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ホチキスの出荷準備が初めての方もご応募いただけます。確認を省かず、わからないことを担当者へ聞ける姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、40歳以下を募集しております。 ＜必須条件＞ ・経験・資格は問いません ・入寮の場合は車の持ち込みが必要です ＜こんな方が向いています＞ ✓ むずかしい作業より、決まった作業が好きな方 ✓ 覚えることが少ない仕事を探している方 ✓ 寮つきで、新しい生活を始めたい方 ✓ はじめて工場で働く方 ★決まった作業をくり返すだけなので、はじめての方でもすぐに慣れます

求める人材: 画びょうの梱包が初めての方もご応募いただけます。確認を省かず、わからないことを担当者へ聞ける姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: くしの梱包を覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

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求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。