山形県、SCM/生産管理/購買/物流、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務の経験（業界不問）■Excel（関数使用）の実務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】■メーカーでの生産管理経験 ■SAPシステムの使用経験 【期待する役割とキャリアアップ】測量機器の増産に伴い、現場の生産計画を中心に、製造の一躍を担う役割を期待しています。トプコングループの製造拠点として強化が進む重要拠点において実績を重ね、将来的には部門の中核や管理職へとステップアップを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】資材調達・購買のご経験 【働き方】フレックスタイム制、残業15時間、年休123日、平均勤続年数20年と働きやすい環境が整っています。 ☆6年連続！健康経営優良法人認定☆ 【取り組み】■社内食堂で、野菜小鉢・野菜ジュースの無料提供や 減塩メニューを低価格で提供 ■ウォーキングやヨガ・ボクササイズなどのイベント開催 ■始業前の腰痛ストレッチ実施 ■各種健康セミナーの定期開催 ■健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種費用の補助 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの生産管理もしくは購買業務の経験（業界経験は問いません）【歓迎】特に食品メーカーや製薬メーカーでのご経験/マネジメント経験 当社は130年の歴史を持ちながら、常にチャレンジを続けています。一緒に次の「丸松物産」をつくっていく方を募集しています。 ～安定した経営基盤/穏やかな社風で働けます～ メンマの名づけ親で業界シェアトップの当社。財務基盤は取引金融機関からもお墨付きを得ています。身近な製品の発展に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■多品種少量生産、装置・EMS等の生産管理経験 《事業の魅力》進化を続ける世界の半導体産業を根底から支え、グローバルな技術革新に直接貢献できる非常に社会貢献性の高い事業です。 《働き方》課長候補として自らの裁量でチームの業務フローを改善し、効率化を図りながらメリハリをつけて働くことができる良好な環境です。 《企業の強み》世界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な技術力と、グローバルな開発体制による強固で安定した経営基盤が最大の強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】生産管理の経験(業界不問) 【歓迎】Excelの基本的な関数（VLOOKUPやSUMIFなど）の活用スキル 【入社後】2人1組でOJTを中心に仕事を覚えていきます。先輩社員にすぐ相談ができるので、安心して働き始めることができます！ 【働き方】残業時間は閑散期20時間程度で18時～19時には終業しております。平均勤続年数20年程度、有給取得率90％以上です☆ 【魅力】「くるみん」を2度取得、「健康経営優良法人」にも認定されており非常に働きやすい環境の提供に力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】食品メーカーでの生産管理もしくは購買業務の経験 【歓迎】マネジメント経験 当社は130年の歴史を持ちながら、常にチャレンジを続けています。一緒に次の「丸松物産」をつくっていく方を募集しています。 ～安定した経営基盤/穏やかな社風で働けます～ メンマの名づけ親で業界シェアトップの当社。財務基盤は取引金融機関からもお墨付きを得ています。身近な製品の発展に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 油性マーカーの出荷準備に取り組みたい方を募集します。商品・数量を丁寧に確認し、手順を守れる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。