上山市（山形県）、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

- 求める人材・資格など - 高卒以上 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為) 未経験可

資格・経験 65歳迄（定年のため※省令1号） 【必須】 ・大型自動車免許（第一種） 【歓迎・優遇】 ・大型・中型ドライバーの経験者優遇 ・フォークリフト技能講習を修了された方 （フォークリフトについては、入社後取得支援制度あり） ＜ブランクOK！＞ 元大型ドライバーの方や4トンドライバー、ルート配送ドライバーなどのトラック運転手経験者はドライバー復帰のチャンスです！ ＜学歴不問！＞ お人柄ややる気で判断しますので、学歴や経験で合否が左右することはありません。 ＜こんな人におすすめ！＞ ・車やバイクの運転が好き、トラックが好き ・小型・中型トラックからステップアップしたい ・待遇や年収を上げたい ・今の会社の体制や働き方に不安がある など

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、店舗などで鮮魚を取り扱った経験をお持ちの方 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □前職の経験を活かしたい □調理の経験を活かしたい □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 「前職ではスーパーマーケットのマネージャーをしていましたが、 もっと安定した環境で長く働きたいと思い、転職を決めました。 ヨークベニマルでは、お客様と接するスタッフの声が売場づくりやイベントにしっかり反映されるので、 とてもやりがいを感じています」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＼＼こんな方におすすめ／／ ――――――――――――― ・お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働き続けたい ・未経験からしっかりキャリアアップしたい ・北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ＼＼活かせる経験／／ ――――――――――――― □飲食業やホテルなどのサービス業の経験 □食品製造や、食品に関わった経験 第二新卒の方やブランクがある方も歓迎中 性別問わず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験 ※ご経験1年以上 ・正社員としての就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメです＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」方 □安定企業で安心して長く働き続けたい方 □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方 □問題発見や課題解決・改善に向けて工夫して取り組んだ経験がある方 ✅【先輩コメント】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットや、個人商店などで青果に携わった経験 ※ご経験1年以上 ・正社員として就業経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力（接客業務があるため） ※母国語が日本語以外の方は日本語能力試験N1を取得の方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）これから取得の方もOK ※通勤に必要となります。 ＜こんな方におススメ＞ □「商売が好き」＝「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □前職の経験を活かしたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ✅【先輩社員の声】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ▽社員Aさん 「当社には月一回は社員を集めた研修もあり、 他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、 より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、 マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです♪」 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号・定年60歳のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) ＊らーめん店での実務経験者 ※いずれも必須ではありません ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊未経験から飲食業・接客業を始めたい方 ＊らーめんが好き・食べることが好きな方 ＊店長などへのキャリアアップを目指したい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用 ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】未経験でも大丈夫！就業意欲がある方大歓迎！！！【活かせる経験】製造の経験があるとなお良し！！ ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%

求める人材: ＜必須＞※以下いずれかの資格 ・作業療法士 ・理学療法士 ＜優遇＞ ・作業療法士、理学療法士としての勤務経験 〈人物像〉 ・性別不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 〈その他〉 ・県外からの応募歓迎

求める人材: ＜必須＞※以下いずれかの資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ＜優遇＞ ・理学療法士、作業療法士としての勤務経験 〈人物像〉 ・性別不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 〈その他〉 ・県外からの応募歓迎

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PCの入力スキル（60文字以上/分）【活かせる経験】・コールセンターのご経験・車のお好きな方・接客経験のある方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 目標を設定し、達成に向け着実に取り組める方 「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方 人と関わることが好きな方

求めている人材 ＜整備士資格＞ 国家2級整備士以上をお持ちの方 ＜自動車免許＞ 普通自動車運転免許 ＊資格取得したものの業界を離れてしまった方も復帰応援しています＊

求める人材: 学歴 / 経験不問 未経験スタートの方が活躍中 ────────────────

求める人材: 【応募前に必ずご確認ください】 本求人は長期勤務を前提とした募集です。 下記の必須条件をすべてご確認のうえ、ご応募ください。 【必須条件】 ・土日祝の勤務が可能な方 ・週5日程度、長期勤務が可能な方 ・ショッピングモールや家電量販店での立ち仕事・接客業務に対応できる方 ・固定店舗勤務ではなく、日・週によって異なる店舗や商業施設への移動勤務が可能な方 ・お客様へ料金プラン・契約内容・注意事項等を日本語で正確に説明できる方 ※必須条件を満たさない場合、選考をご案内できない場合があります。 【未経験歓迎・学歴不問】 携帯販売・通信業界の経験は問いません。 入社後に商品知識や接客の流れを学べるため、未経験からスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・スマホやガジェットが好きな方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・人と話すことが好きで、明るく対応できる方 ・接客・販売に挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・携帯販売、スマホ販売、通信サービスの販売経験がある方 【日本語能力について / Japanese Language Requirement】 スマートフォンの料金プラン、契約内容、注意事項、各種手続き等を日本語で正確に説明する業務のため、高い日本語コミュニケーション能力・読解力が必要です。 業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を必要とします。 This position requires a high level of Japanese communication and reading proficiency because you will explain mobile phone rate plans, contract details, important notices, and application procedures in Japanese. Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 is required for this position. また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 在留資格の取得・変更・更新に関する会社による申請サポート、ビザスポンサーは行っておりません。 Applicants must already hold a valid status of residence that permits employment in Japan. We do not provide visa sponsorship or support for obtaining, changing, or renewing a status of residence.