和歌山県、経営・事業企画・人事・事務、高定着率の転職・求人情報

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

必要な資格・条件 特になし PC基本操作（キーボード入力）できれば可

必要な資格・条件 未経験者歓迎 学歴不問 【必須】 ＊パソコンの基本操作(文字入力)ができる方 【歓迎】 ＊コールセンター未経験の方 ＊お仕事にブランクがある方

応募資格 【必須スキル】 ・事務センターやコールセンターでの実務経験がある方 ・業務管理やリーダー業務の経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 【PCスキル】 ・Excel、Wordの基本操作