日高郡（和歌山県）、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】・給与計算および社会保険手続きの実務経験 ・労働関係法令の基本的な理解 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※総務・人事・労務など幅広いバックオフィス経験をお持ちの方を歓迎します。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を確実に行っていただくことに加え、設備・安全管理、社内環境の整備、社内外からの問い合わせ対応など、その時々に発生するさまざまな業務にも柔軟に対応していただける方を歓迎します。「担当業務はここまで」と線引きするのではなく、周囲と協力しながら、会社が円滑に運営されるために必要なことを考え、幅広く対応していただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外壁や内壁、構造物など何らかの塗装に関わる実務経験をお持ちの方（戸建て・マンション・ビル等での塗装作業や補修、施工管理の経験があれば即活用可能） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 住宅や建築物で培った塗装知識・施工管理経験を、スケール規格外の「大型船」という広大なフィールドで存分に発揮できる環境です。法律で義務付けられた修繕事業のため需要は極めて安定。1隻ずつ先輩と同行しながら船舶特有の塗料や仕様を学べるため安心して馴染めます。前年実績5.9ヶ月分の賞与や格安社宅など高待遇のもと、一生モノの専門性を確立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築または土木の施工管理経験をお持ちの方（戸建て、マンション、商業施設、道路、構造物などの経験分野は不問・船舶業界未経験歓迎） ■普通自動車免許（AT限定可） 陸の現場で培った工程・安全・品質管理のノウハウを「海に浮かぶ動く巨大構造物」という最高峰のスケールで遺憾なく発揮できる環境です。法令で定められた定期修繕事業のため経営基盤は極めて盤石。1隻ずつ先輩社員が同行して段階的に業務を教えるため、船舶業界未経験からでも安心してプロへと成長できます。前年実績5.9ヶ月分の賞与や格安社宅など高待遇も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気or機械に関する基礎知識をお持ちの方（工業高校・大学等での履修経験、電設会社・電気工務店での勤務経験、業務機器のサービスエンジニア経験など・実務未経験者も可■普通自動車免許（AT限定可） 法律で定期検査が義務付けられているため需要が極めて安定しており、腰を据えて一生モノの専門技術を身につけられます。修繕計画のデスクワークから現場管理まで多岐にわたりますが、手厚いOJTのもとで段階的に習得できる環境です。電気・機械の知識や現場でのコミュニケーション力を活かし、前年実績5.9ヶ月分の賞与や社宅などの高待遇のもとで成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車、バイク、重機、プラント設備など、エンジンや機械に関する実務経験または知識をお持ちの方※整備士、サービスエンジニア、製造、開発等からキャリアチェンジ歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） 自動車や機械整備等で培ったエンジンの知識を、ビル数階分にも匹敵する「大型船の巨大動力」という最高峰のフィールドで遺憾なく発揮できる環境です。法令で定められた定期修繕事業のため経営基盤は極めて盤石。1隻ずつ先輩社員が同行して段階的に業務を教えるため、施工管理未経験からでも安心してプロへと成長できます。前年実績5.9ヶ月分の賞与や格安社宅など高待遇も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界経験は一切不問。デスクワークだけでなく、現場で身体を動かして働くことに抵抗がない方を歓迎します。ゼロから手に職をつけたい方に最適です。 法律で義務付けられた船舶修繕を担う、盤石な安定基盤が強みです。修繕業務は事前準備から現場管理、引渡しまで多岐にわたりますが、1年間の丁寧なOJTを通じて「知る→わかる→できる」へと確実にステップアップできる環境です。現場とのコミュニケーションを大切にし、フットワーク軽く働ける方に最適です。前年実績5.9ヶ月分の賞与や年休123日といった高待遇のもと、未経験からプロへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため