鳥取県、医療/福祉専門職、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 【必須】普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 履歴書に自信のない方もご安心ください！ 人柄重視の採用を行っていますので、職歴や学歴不問です！ ドライバー未経験者OK！もちろん他社での経験者も！有資格者は経験を活かせます！ フリーターOK！お仕事のブランクＯＫです！ U・IターンOK！地理に詳しくなくても大丈夫です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼10名の女性ドライバーが活躍中！／ タクシードライバーのお仕事、実は女性ドライバーがとっても喜ばれるお仕事なんです。特に、おばあちゃんや妊婦さん、お子様連れのママさんなど、女性のお客様から「女性ドライバーさんで安心した！」との声をいただいています。当社では、現在11名の女性ドライバーが活躍しており、女性用のトイレ、更衣室、休憩室も設置しています！

求めている人材 ■高卒以上 ■実務未経験OK ■UIJターン歓迎 【以下の免許・資格をお持ちの方を歓迎します】 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー２級 ■介護職員初任者研修修了者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務があるため（労働基準法第61条） 60歳未満：定年のため（例外事由1号））

経験・資格 ★受付年齢：35歳以下 (キャリア形成のため) ★管理栄養士 (経験：不問) ◇資格をお持ちではない方もご応募は可能 ※但し、入社後の資格取得が必須

応募条件 薬剤師資格

求めている人材 ■学歴不問 ■UIJターン歓迎 【必須】 ■精神保健福祉士 ※実務経験をお持ちの方歓迎 ■PCの基本操作(Word・Excel) 【こんな方に向いています】 年齢の条件と理由：あり（60歳未満：定年のため（例外事由1号））

資格 ＜資格＞ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、看護師、准看護師いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 生活相談員の経験1年以上、介護看護の実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ■必要な資格 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格あれば尚可 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・管理栄養士又は栄養士資格をお持ちの方 ・経験不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！

求めている人材 ■学歴不問 ■実務未経験OK ■UIJターン歓迎 【必要な免許・資格】 以下のうちいずれか必須 ■看護師免許 ■准看護師免許 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：深夜業務があるため（労働基準法第61条） 60歳未満：定年のため（例外事由1号））

求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・経験不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクの ある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！