鳥取県、保育士、賞与ありの転職・求人情報

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎です。手厚いサポート体制もありますので安心ですよ。

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

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求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ・未経験でも安心の研修体制で働きたい方 ・休日を大切にプライベートも両立したい方 これまでの保育士としての実務経験を活かし、 入社後は子どもたちの成長を支える運動療育に 携わっていただきます。 社内マニュアルや 専門スタッフによる手厚い研修体制があるため、 未経験からでも安心して新しいスキルを 身につけて活躍できます。また、休日面も 充実しておりプライベートとの両立が可能です。 実務経験を十分に積んでいただいた後は、 児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを 目指すことが可能です。 コンサルティングの知見を 活かした独自のシステム導入により、 書類作成などの事務作業を効率化しているため、 残業・持ち帰り仕事は一切ありません。仕事も 私生活も妥協せずに、専門性をさらに 高めていける環境を整えています。 ※こども性暴力防止法に基づき、 お子さまの安全を守るため、選考時に誓約書等で 性犯罪歴の有無を確認させていただいております

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【必要資格】 保育士