求める人材:  【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方  【歓迎する人物像】 ・未経験でも安心の研修体制で働きたい方 ・休日を大切にプライベートも両立したい方  これまでの保育士としての実務経験を活かし、 入社後は子どもたちの成長を支える運動療育に 携わっていただきます。  社内マニュアルや 専門スタッフによる手厚い研修体制があるため、 未経験からでも安心して新しいスキルを 身につけて活躍できます。また、休日面も 充実しておりプライベートとの両立が可能です。  実務経験を十分に積んでいただいた後は、 児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを 目指すことが可能です。 コンサルティングの知見を 活かした独自のシステム導入により、 書類作成などの事務作業を効率化しているため、 残業・持ち帰り仕事は一切ありません。仕事も 私生活も妥協せずに、専門性をさらに 高めていける環境を整えています。  ※こども性暴力防止法に基づき、 お子さまの安全を守るため、選考時に誓約書等で 性犯罪歴の有無を確認させていただいております

児童発達支援・運動療育施設の保育士

充実の研修体制で未経験も安心！残業なし・持ち帰り仕事なし・入社時期の相談も大歓迎です。

求める人材:  児童指導員任用資格（保育士資格や社会福祉士等）の取得後、通算5年以上の勤務経験が必要となります。 経験を積んでからは児童発達支援管理責任者としてキャリアアップを目指していただきます。  ※こども性暴力防止法に基づき、お子さまの安全を守るため、選考時に誓約書等で性犯罪歴の有無を確認させていただいております

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