求めている人材 ＜求める人材＞ ◇ 学歴・経験不問 ◇ 未経験・ブランクがある方歓迎 ◇ 土日祝勤務できる方、夜勤帯に入れる方歓迎（時間の希望は相談に応じます） ◇ 正社員として新しい一歩を踏み出したい方 ◇ 一つの職場で腰を据えて、長く安定して働きたい方  ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・人柄重視 ・髪型、髪色自由 ・ピアス、ネイルOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒OK ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代も活躍中 ・女性も活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方

綺麗でおしゃれな複合型ホテルの運営・管理スタッフ

未経験から正社員へ！手厚いサポート体制／負担の少ないシフト

求めている人材 男性のみの募集 ※法適用除外/利用者様が男性のため、同性介助  ＜フルタイムの場合＞ ●土日祝勤務可能な方  （日勤または夜勤） ●週1回以上が夜勤可能な方 ●お盆、正月、ＧＷなど勤務可能な方 を求めています。  ＜その他歓迎要件＞ ・第二新卒歓迎 ・学歴不問/未経験OK  ＜無資格で応募できます＞ 福祉関係の資格は不要。 採用後、重度訪問介護従事者研修を受講し、 資格を取得してもらいます。 講義・実技と合わせて 2～3日で取得できます。 資格取得費用は当社が負担します。  ꙳✧˖°⌖꙳✧こんな人にぴったりです꙳✧˖°⌖꙳✧˖ ✦人の生活を支える仕事がしたい方 ✦成長を応援する仕事で  自分自身も成長したい方 ✦働きながら資格取得を目指したい方 ✦社会貢献度の高い仕事がしたい方 ✦福祉に興味がある方 ✦障がい分野の施設に就職・転職したい人 ✦介護関連の資格を持っていて、  異なる分野に転職したい人 ✦現在無資格で、国家資格が欲しい人  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法／満18歳未満の深夜就労禁止） 例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

障がい者の方と日常生活を共に過ごし支える仕事

男性限定求人✅経験資格不問✅完全週休2日制・年休120日以上

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。  ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません  ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方  ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります  ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

カフェ店長候補|店舗運営・スタッフ育成

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／  「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」  それで全く問題ありません。  実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。  だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。  私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。  「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。  ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、  そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、  お話ししに来てください。

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