東京都、運営管理、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【こんな方をお待ちしています】 ・物流センターでの業務管理の経験がある ・収支管理、改善策の提案に自信がある ・マネジメント経験がある ▼選考のポイント 人柄が最優先の採用となります。 面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◎物流・輸送管理・物流センター運営などの実務経験をお持ちの方 ◎配車管理や輸送計画、物流改善などの経験をお持ちの方 ◎メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎物流経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ◎「もっと良くできないか」と改善を考えることが好きな方 ◎ 輸送管理の経験を軸に、マネジメントや物流改善にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ◎より大きな物流ネットワークを支える仕事に挑戦したい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 物流の現場で培った経験を活かしながら、 輸送品質や物流改善を通じて、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。

求めている人材 ✨ 未経験者歓迎！学歴・経験不問！ ✅ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✅ 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ 状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅ 主体的に考え、行動できる方 ✅ 現場管理や営業に興味がある方 ✅ 将来的に管理職を目指したい方 ✨ 経験よりも人柄・責任感・向上心を重視した採用です！

求める人材: ＜未経験大歓迎・経験者優遇＞ 物流管理・配車の経験は問いません。 【必須】 ・準中型自動車免許をお持ちの方 ※5t未満限定不可 【活かせる経験・スキル】 ・物流管理、配車、車両管理の経験 ・トラックドライバーの経験 ・倉庫や物流センターでの勤務経験 ・Excelの基本操作 【こんな方にオススメ！】 ・明るい挨拶や丁寧な受け答えができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・一つひとつの業務に真面目に取り組める方 ・管理業務と現場作業の両方に携わりたい ・夜間の時間帯で働きたい！

求める人材: ＜必須条件＞ ■準中型免許または中型免許をお持ちの方 ■家具または家電の配送・設置経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ●家具・家電の配送・設置経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ●現場では一人前になり、後輩の面倒を見ることも増えてきた方 ●「この先もずっとドライバーなのかな」と将来に不安を感じている方 ●現場経験を活かして、リーダーや管理職を目指したい方 ●自分だけでなく、チーム全体を良くしていきたい方 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●責任感を持って、周囲を引っ張っていける方 ●バイタリティがあり、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ●お客様やスタッフに対して、丁寧な対応ができる方

求めている人材 ⏩ 必須条件 □普通自動車第一種免許（AT限定可） □物流センター・倉庫などでの 運営管理経験をお持ちの方 ⭐学歴不問 ⭐年齢不問 ⭐経験・人物重視の採用です ⏩ 歓迎条件 □物流センターの所長・センター長経験 □業務管理・労務管理などの マネジメント経験 □現場リーダー・スタッフの育成経験 □荷主対応や顧客折衝経験 ⭐前職給与・経験・能力などを考慮します ⭐50代・60代のベテラン人材も歓迎します ⏩ こんな方にピッタリ □現場と管理の両方が分かる方 □スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 □組織づくりや人材育成に やりがいを感じる方 □改善提案や課題解決に 主体的に取り組める方 □これまでの経験を活かして 長く活躍したい方 ⏩ 活かせる経験・キーワード □物流センター管理 □倉庫管理 □物流管理 □センター長 □所長 □3PL運営 □入出庫管理 □在庫管理 □労務管理 □業務改善 □荷主対応 □物流営業 □マネジメント経験 など ⏩ 今月採用予定の『新着求人』♬ 『ハローワークで求職中』の方も歓迎！ ⭐40代・50代・60代活躍中 ⭐青梅市・羽村市・福生市・昭島市・瑞穂町・あきる野市・武蔵村山市などからの通勤者多数

求めている人材 ⏩ 必須条件 □普通自動車第一種免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐未経験者歓迎（学歴や転職回数も不問） ⭐長く働ける熱意のある人 ⏩ 歓迎条件 □運送業界での経験（ドライバー・事務・配送手配など職種不問） □倉庫勤務の経験（物流関連・通販・ECなど） ⭐業界経験者は前職等の給与を考慮します。 ⏩ 活かせる仕事経験 □配送/宅配/セールスドライバー/運送ドライバー/物流手配・管理/倉庫管理/フォークリフトなど ⏩ 今月採用予定の『新着求人』♬ 『ハローワークで求職中』の方もぜひ！ 20～30、40代も活躍中⭐

求める人材: ＜管理職経験不問・運行管理資格不問・学歴不問・ブランクOK＞ 【必須条件】 以下、いずれかに該当する方 ■大型免許をお持ちの方 ■大型トラックの乗務経験をお持ちの方 ■運送業の就業経験がある方 ※管理職経験や運行管理資格は必須ではありません！ 【歓迎条件】 ■運行管理者資格をお持ちの方 ■配車・運行管理の経験をお持ちの方 ■ドライバーの教育やマネジメント経験をお持ちの方 ※運行管理者資格は入社後に会社負担で取得可能です。 【こんな方に選ばれています】 ・大型ドライバー経験を活かしてキャリアアップしたい ・長距離運行や深夜配送から働き方を変えたい ・運転だけでなくマネジメントにも挑戦したい ・現場経験を評価してくれる会社で働きたい ・将来的に営業所長や拠点責任者を目指したい ・安定した物流企業で腰を据えて働きたい 『当社では、ドライバーの“その先のキャリア”も応援しています』 ドライバー歴30年の乗務員が内勤者へキャリアチェンジしたケースあり。 年齢や体力面で今後の働き方に悩んでいた方が、別の職種へのチャレンジを提案・サポートすることで、新しい形で活躍を続けています。当社は、キャリアチェンジの希望を尊重し、柔軟にサポートしています！

求める人材: * 正確性を持って業務を進められる方／命や健康に関わる現場の為、正しい情報を正確に伝えることが大切になります。少しでも不安がある場合は、「分かりません」と言っていただける素直さが重要です。 * チームプレーを重視できる方／約50名のスタッフが連携して医療現場を支えているため、報連相が大切です。情報共有を正確に行い、連携をしていただきます。 * 動き回る仕事に抵抗がない方／多摩総合医療センターは大型総合病院で敷地内も広い現場になります。院内で搬送する際には、病院内を歩き回りますので一日中、立ち仕事になります。