東京都、パッケージ開発、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆学校事務システム（教務システム）の運用経験がある方 ◆システム操作説明など経験がある方◆コミュニケーション能力が高い方 【歓迎】◇上流工程のご経験 ◇業務システムの導入または開発経験 ◇SQLやC＃の開発経験がある方 【Campus Planについて/全国1,000校 以上の導入実績】学校運営を支える情報システムは学務系と法人系で分けられるが、本商品はこれらをトータルで支援するソフトウェアとなっていることが特徴であり、強みです。業界トッププクラスのシェアを確立。クラウド型のサービスもリリースし、新規顧客開拓やクラウドへのリプレイスでより拡大が見込まれます。[変更の範囲：当社業務全般] 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの開発実務経験2年以上 ★年間休日140日、月平均残業時間19時間程度、制度を使い始業時間を柔軟に変更できるためワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 【入社後】研修として当社製品の手元環境構築を実施いただきます。実装からミドルウェアのインストール作業などを含む必要最低限の知識を身に付けていただきます。環境構築完了後に理解度を確認するためのテストを実施しており、テストに合格した段階から運用中の各案件にジョインいただき、OJTのフェーズに進みます。OJTの他にも社内勉強会を活発に実施しており、時には元エンジニアの社長自らアドバイスをくれることも。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3人以上のチームでのgitを利用した継続的な開発経験 以下のいずれかの開発経験 ■iOSまたはAndroidの宣言的UIでのネイティブアプリ開発経験 ■FlutterまたはReact Nativeを用いたクロスプラットフォームアプリ開発経験 【歓迎】■テストコードを書くことに対する関心やCI,CDへの理解 ■Push通知、サブスクリプションやアプリ内課金を利用した開発経験 ■分間100万アクセスを超えるシステムの開発運用経験 ■Webフロントエンジニアとしての業務経験 ■0からのシステム開発経験 ■Webバックエンドエンジニアとしての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語（Java、C#、VB.NET、JavaScript等）を用いた業務システム開発経験（3年以上） ■SQLを用いた開発経験 ■Gitを利用したチーム開発経験 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの言語でのWebアプリ開発経験（Java、PHP、Python、Ruby、C#、JavaScriptなど） ■フロントエンド開発経験（HTML、CSS） 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとしての実務経験(目安:7～8年以上)■担当のリーダー経験をお持ちの方 (規模不問)■スキルキャッチアップや自走努力を惜しまない方 【歓迎】 ・上流～下流まで、システム開発の流れをご経験されている方 ・PGからのキャリアチェンジをお考えの方 ・Salesforce/HerokuなどのPaaSプラットフォーム/Webアプリケーション開発プロジェクトの経験者 ・Web全般/Java/Salesforce/Heroku/AWS/Node.js/PostgreSQL の知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア経験3年以上 【歓迎】■インフラ（特にミドルウェア）の知識が豊富な方 ■人と関わること、調整する仕事が好きな方 【キャリアパス例】まずは先輩社員のサポートのもと、プロジェクトメンバーとして経験を積みます。業務に慣れた後、少しずつチームをまとめる役割にも挑戦！３年程度を目安にPL（プロジェクトリーダー）として活躍していただくことを想定しています。その後は、マネージャーやスペシャリストなど、ご自身の志向に応じたキャリアを選択できます。「着実に成長できる」「努力がしっかり評価される」そんな環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■JavaScript、HTML、CSSを用いた業務アプリケーションまたはWebサービス開発実務経験3年以上 ■Gitを用いたソースコード管理を伴う開発経験 【魅力】東証プライム上場のバルテスグループという安定した経営基盤の当社にて、高い導入シェアを誇る金融業界向け自社サービスに携われるため、自分の介在価値がプロダクトの成長に直結する手応えがあります。AI利活用においても進んでおり、開発にGitHubCopilotを、普段の業務にはGeminiを導入・活用しています。また、そういったAI活用や自社内開発で柔軟な働き方を実現しており、残業時間は月平均10時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ※下記いずれかをお持ちの方 ■JavaScriptおよびReactを用いた開発のご経験（2年以上） ■SalesforceのAppExchange／Apexを用いた開発のご経験（3年以上） 【歓迎】 ■SaaS製品の開発のご経験 ■チームマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方 ■内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方 ■強みを活かす：他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方 ■チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方

必要な経験・能力等 【必須】オブジェクト指向言語（Java、C#、C++、JavaScript、Apex等）を用いた開発実務経験3年以上（ベテランの方も歓迎！） 【歓迎】(1)テストの実務経験 (2)SalesforceやHeroku等のPaaS、React等のJavaScriptライブラリを活用した開発経験 (3)顧客とコミュニケーションを取る業務経験（セールス、システム保守等） 【やりがい】自社プロダクトのため上流から開発まで一貫して携われます。業界トップクラス顧客案件に関わりつつ、顧客の反応を直接感じられ、将来は顧客折衝やチームリードも目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務アプリケーションの開発経験（8年以上） 【歓迎条件】■C#での開発経験■パッケージシステムの開発経験 【志向性】1プロダクトに精通したプロとして、プロダクトを開発したいという意欲 【当社の魅力】■残業ゼロを目指す：成長するための絶対条件だと考えています。定時後を技術学習や自己投資の時間に充てることで、エンジニアとしての市場価値を効率的に高めていく。これが、リューズの文化です。 また過度な責任や疲弊を避ける意味合いもございます。これにより、ベテランの経験をマネジメント負荷なく、コアな技術貢献に集中できます。 安定した環境で長く、質の高い仕事をしたい方に向けた環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーションや業務システムにおける開発実務経験（目安：3年以上） ■いずれかのプログラミング言語（例：Java, C#, Python, Go, C++）を用いた開発経験 ■RDB（MySQL, PostgreSQL等）を用いた設計および開発経験 ■高度な数理処理やロジックの実装に意欲があり、計算量やアルゴリズムの効率性を意識した開発経験 ■一般的な数学的思考力、論理的思考力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験がある方 ≪環境≫Windows/クラウド/DB･ストレージ ≪言語≫C++/C♯/.NET/C/JAVA/PHP/ASP/JavaScript/HTML/CSS/SQL/仮想化 【当社の社風】 『出る杭は伸ばす』社風であり、社員の個性や自主性を尊重。20歳・30歳代の部長・責任者が多数おります。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行していきます。そんな社風にマッチする現状に満足しないみなさんと共に、今後も企業として成長していきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：