求めている人材 ★20代・30代が中心となって  活躍している職場です！  【必須条件】 ・エンジニアの経験  （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／  もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」  「テストや運用保守から開発へ  ステップアップしたい」という方も  歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、  上流工程に挑戦したい  という熱意のある方  【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、  CCNAなどの資格取得に  前向きな方  （※資格取得支援・手当制度あり！）  【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や  課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、  自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、  様々なプロジェクトに関わる機会もあり、  多様な視点が磨ける  【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業  2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。  【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。  ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。  ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！  ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。  ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。  ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

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リモート可◆年休120日・土日祝休◆市場価値を上げたい方へ

資格 ＜必須条件＞ ・エンジニアとして開発経験をお持ちの方（目安3年以上） ＜最終学歴＞ 高卒以上 ※※※※※  本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。  ※※※※※

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