東京都、QA/テストエンジニア、社員割引ありの転職・求人情報

求める人材: ・当社のミッション・バリューへの共感 ・ラインマネジメントを経験したうえで、プレイヤーとして活躍したい方 ・ソフトウェアテスト領域でのテスト戦略策定とその推進 ・開発チームもしくはビジネスチームをリードし、プロダクト開発もしくはプロジェクトを推進した経験 （業務経験1年以上） ・1年以上のマネージャー経験 ・プロジェクト全体の進捗／リスク管理スキル ・テストプロセス設計、品質基準の策定・導入 ・QA/開発組織における品質改善またはPMO業務の経験 ・テスト活動全般の推進・改善の経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・テスト自動化の導入・設計経験（mabl, Postman等） ・JSTQB認定テスト技術者資格（Advancedレベル以上歓迎） ・QC検定資格（2級以上歓迎） ・現場感を大切にしながらも、品質視点でリーダーシップを発揮できる方 ・技術・理論・実践を横断して品質の価値を高めることにやりがいを感じる方 ・一度マネジメント職を経験したうえで、より現場に価値を提供したいと考えている方 ・自分の知見を活かし、周囲と連携しながら主体的に動ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・Web開発の実務経験 ・QA / テストの実務経験1年以上 ・E2Eテスト実装の基礎知識、または学習意欲 ・CI/CD パイプラインの基礎知識、または学習意欲 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・テスト仕様書・テストケースの文書化経験 ・Jira / Notion等のプロジェクト管理ツールでのバグ管理・テスト管理経験 ・E2Eテスト経験(Playwright / Cypress / Seleniuma 等) ・回帰テスト・統合テストの設計・実行経験 ・SQL 基礎知識(データ確認のクエリ実行) ・API テスト経験(Postman / Insomnia、または Playwright での自動化) ＜人物像＞ ・ジュニア～ミッドレベル(ある程度自立して業務を進められる方) ・規律性・自律性を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方 ・小さな不具合にも気づける観察力がある方 ・チームとのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しい技術やツールの習得に前向きな方 ・開発者・デザイナー・PMなど他職種と協働できる方

求める人材: 必須> Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務（計画、設計、実装、実行）経験 (3年以上) QA業務におけるチームのリーディング経験 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 テストベンダーマネジメントの経験 QAプロセスにおける何らかの品質改善活動を行った実績 プロジェクトのリスク管理・分析業務の経験 50名－100名程度の大規模プロジェクトにおけるQA経験 ＜歓迎スキル＞ アジャイル開発におけるテスト業務経験 QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験 JSTQB認定テスト技術者資格 テスト管理ツールの使用経験 クライアントとサーバー連動に対する、検証経験/ロジックについて理解度が高い方 QA組織の一人目としての立ち上げ経験 E2E自動テストの導入・実装・運用経験 使用するテクノロジー・ツール データベース Oracle, MySQL CI/CD Jenkins テスト管理 QualityForward 自動テスト Autify タスク管理 JIRA, Confluence, miro 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 課題解決や改善に取り組み最後までやりきれる人 業界・組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできる人 ビジネスのグロースに貢献することに意欲のある人 ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 ＜執行役員／プロダクト本部長 神保インタビュー＞ プロダクト開発の次の一手とは？執行役員 神保が描く技術戦略と変化する組織 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・弊社のミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアテストに対する体系的な知識と、それを元にした組織改善の経験 ・開発チームもしくはビジネスチームなどの横組織と連動した部門目標の設定とその推進 ・予算計画・要員計画の策定と推進 （業務経験1年以上） ・ベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト全体の進捗／リスク管理スキル ・テストプロセス設計、品質基準の策定・導入 ・QA/開発組織における品質改善またはPMO業務の経験 ・テスト活動全般の推進・改善の経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・テスト自動化の導入・設計経験（mabl, Postman等） ・JSTQB認定テスト技術者資格（Advancedレベル以上歓迎） ・QC検定資格（2級以上歓迎） ・部長・第三者検証の事業部長経験 ・ソフトウェアテストの知見を活かし、最適なテスティングフレームワークを構築することにワクワクできる方 ・学術的知見・フレームワーク・ツール・人間の洞察力を組み合わせ、柔軟に活用できる方 ・アジャイル開発環境での短いイテレーションを楽しみ、スピード感を持って意思決定できる方 ・自らPDCAを回し、プロセス改善に積極的に関わることで、個人・組織の成長を促進できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。