東京都、web/オープンプロジェクトリーダー、派遣社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】WEBシステムの開発経験および、基本設計・要件定義いずれかの実務経験をお持ちの方【歓迎】小規模なチーム（数名～）のリーダー経験、アジャイル開発のリード経験、後輩の指導・育成経験 【魅力・特徴】「上流に携わっているが、評価が年功序列で頭打ち」「リーダーを任されているのに、現場の単価が給与に還元されない」そんな不満を抱えていませんか？当社では、あなたの貢献度や活躍を正当に評価します。リーダーとしてチームをまとめ、顧客満足度を高めた成果は、年1回の査定でダイレクトに給与へ還元。技術とマネジメント、両方の努力が報われる環境で、次のキャリアを築きませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内要望から要件定義できる ■チーム全体をマネジメントできる ■プログラムが読み書きできる ■調べて形にできること ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java/PHP/Python/Rubyいずれかを用いたバックエンド開発経験（5年以上） ■サブリーダーやPLの経験（年数不問） 【採用サイトURL】https://first-contech.co.jp/bi/recruit 【働き方】年休125日以上、残業月平均20H/原則フル出社（※プロジェクトの運用状況や顧客基盤によりリモート相談可）【魅力】■中長期で伴走する充実の支援体制：1on1などフォロー体制が構築されておりキャリアステップの組織的支援が充実 ■経営に近い距離で裁量をPJT遂行可能 ■「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計/評価制度：ご自身で設定した目標をもとに上長と合意の上で運用/フィードバック 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Apexを使用した開発経験 【当社の魅力】■年4回、昇給の機会がある為、都度給与アップを実現することが可能/30段階の評価制度 ■営業担当との定期面談も、もちろんありますが、別途フォロー専門チームがいる安心体制 ■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【技術派遣の魅力】あなたの能力に応じて案件を選択可能です。キャリアプランに応じて様々な経験を積むことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生成AIに関する業務経験を5年以上お持ちの方 【使用ツール】・生成AI関連：MCP、RAG・クラウド：Azure、AWS、Google Cloud・開発環境：VSCode・IaC／運用：Terraform、Docker、Ansible 【歓迎】 ・生成AI／LLMを活用したアプリケーション開発経験 ・クラウド環境を用いたシステム設計・構築経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験（PM／PL） ・DevOps、IaCを用いた開発・運用改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義～リリースの経験■PLの経験 【歓迎】■育成経験■Java、C#での開発経験■自社製品開発に興味がある 【★当社について★】 九州にある麻生グループの人材事業を担う企業。 当社はエンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、年1の経営陣 との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、ど のような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合った派遣先を発掘 してきます。残業約13.3時間、待機期間実績もほとんどございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：