東京都、汎用機プロジェクトリーダー、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 【歓迎する能力・経験値】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント(リーダー)経験 ■分散系システム構築経験 ■基幹系(汎用機)システム構築経験(汎用機のミドルウェア含む) 【歓迎】■カード系システム案件のご経験 ■COBOL開発経験、汎用機(ホストZos)経験 ■NW構築/保守経験(Cisco、F5、Juniper) ■OS(Windows、AIX、LINUX)の経験 ■DB(Oracle、DB2)の経験 ■SW(JP1、Oracle、Oracleデータベースの暗号化、TSM、MQ、Tripwire、ESSREC、Logstorage、ACTCenter/CSLGuard、WAF、IDS、Guardium、WSUS、ウイルスバスター、webLogic、HULFT)の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLによる金融系システム開発経験 ■コミュニケーション能力 【尚可】■生損保システム開発経験 【当社の魅力】 ■働き方改革の推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)/有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【これまでの実績を適正評価！定年後も自分らしい働き方を】 これまでのご経験やスキルを当社の基準で適正評価。入社者の殆どが前職年収同等もしくは年収UPを叶えて入社しています。最後の転職先として当社を選び、長期にわたって活躍している方も多数在籍。定年のタイミングでは面談で今後の働き方について相談し、年収をキープしてバリバリ働くことも、勤務日数を減らしてプライベートの時間を確保することも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■汎用系の金融系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験 【尚可】■保険システムの開発経験 【魅力】■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをして いくポジションにキャリアアップしていきます。また、当社は 人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・品質管理部門での管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・ゲーム業界経験者大歓迎！ ・コールセンター又はアウトソーシング業界での管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方

求める人材: 【求める経験値】 ・エンジニアのご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・プロジェクトリーダー経験 ・サブリーダー/チームリーダーの経験 ・フルスタックな技術領域の知見 ・アジャイルスクラム開発に興味がある ●技術スキル ・Java(Spring Framework) ・Go ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript

求める人材: 【求める経験値】 ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 【歓迎する能力・経験値】 ・何らかの開発実務の経験