東京都、汎用機SE、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】・金融システム（銀行系）の開発経験が5年以上ある方（金融機関側／システムベンダ側を問わず） ・Javaでのシステム開発経験が3年以上ある方 【歓迎】・金融システム（銀行系）の開発において、COBOLの開発経験 ※開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。

求める人材: ・組み込みプログラム業務の開発経験（2年以上） ・高卒以上

必要な経験・能力等 【必須】IBMメインフレームシステムにおける基盤開発経験 (3年程度） 【歓迎】リーダー経験、要件定義や改善提案経験 ■当社について プロジェクトに応じリモートワークも可能。IBM製品に精通する技術者により創業。社長も役員もほぼ全社員がエンジニア出身であり、エンジニアファーストな会社。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループ企業ですが、独立SIerの文化も残っております。 キャリア・目標面談にて自身のキャリア形成について相談できる場あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【最終学歴大学卒業以上で下記いずれか必須】 ■IBM汎用機等でのCOBOLを使用した開発経験3年以上 ■分散系システム開発経験3年以上 【歓迎】■HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識 ■オフショアを利用した開発経験 ■金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見 ■高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者 ■下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■IBM系メインフレーム運用設計または、運用管理経験（1年以上） ■Excelなどでの設計ドキュメント作成経験 【歓迎】 ・OS VersionUp、ベンダー製品VersionUp、CPU/DISK入替などの構築経験 ・システム設計/運用設計経験 ・JCL作成経験、A-AUTO操作経験 ・メインフレームのオペレータ経験 ・メインフレーム以外のEDIシステム経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発(実務経験目安3年) ■汎用機(COBOL言語)での開発(実務経験目安1年) 【歓迎】■直近も汎用機でのシステム開発をしている方 ■生保業務経験者 【魅力】■資格制度や研修制度充実！社員のスキルアップに全力でサポート！エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。高いスキルを持ったエンジニアが、モチベーション高く働ける会社を目指します！ ■30分刻みの時差出勤制度により、7：30や10：00に業務を開始しているメンバーもいます。柔軟な働き方が叶うのも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・COBOLまたはSAP/ABAPを用いたシステム開発経験(目安：1年以上) ・設計～開発/テスト～本番検証までのご経験 【歓迎】 ・汎用機環境(z/OS、JCL、DB2等)での開発経験 ・チームリーダーやサブリーダーのご経験 ・クレジットカード・銀行・保険・証券・リース等の金融系業務でのご経験 ▼当社従業員のインタビューなども記載した採用ページです。 https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む） ■品質・安定稼働を意識した開発経験 【歓迎】■レガシーシステムの保守・改修経験■リファクタリングへの関心・実践経験■チーム開発の経験 【採用背景】次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： ・卓越した組織力と時間管理スキルを持ち、優先順位を付けながら複数のタスクを効果的に処理できる能力。 ・あらゆるレベルのステークホルダーと専門的に関わることができる、優れた対人スキルとコミュニケーション能力。 ・ニーズを予測し、自律的に行動できるプロアクティブなマインドセット。 ・機密性の高い情報を慎重かつプロフェッショナルに取り扱う能力。 ・Microsoft Office Suite（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams）およびその他のビジネスコミュニケーションアプリに精通していること。 ・日本語と英語の両方に堪能で、両言語での優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル。 ・変化や優先順位の変動に柔軟に対応できるマインドセット。 ・現在進行中の活動に注意を払い、重要な詳細を記憶する能力。 ・概念を迅速に理解し、学びを内面化し、それを効果的に拡大できる優れたリスニングスキル。 ・好奇心とオープンマインドを持ち、継続的に学び成長しようとする成長志向のマインドセット。 ・学習速度を重視し、迅速に学び適応する能力を実証済みであること。 歓迎要件： ・戦略企画またはプロジェクト管理の環境での業務経験があれば尚可。 ・AI、データガバナンス、またはテクノロジー関連分野に精通していることが望ましい。 ・優れた問題解決能力を持ち、変化する優先事項に適応できる能力。 ・経営層向けの資料やプレゼンテーションを準備した経験。

求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか？ 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

求める人材: ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・メインフレームの知識経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 学歴不問 【必須要件】 ・基本情報以上の資格保持者 【歓迎要件】 ・AIについて知識 ・c#.net(またはJAVA)またはpythonのどちらかの言語開発経験 ・オンプレまたはCloud(AWSまたはazure)上での開発経験

求める人材: 未経験から将来を描ける職場。 あなたの「これから」を応援します。 20代～30代の方が活躍中 ・知識ゼロからのスタートを全力サポート ・研修制度やフォロー体制が充実 ・正社員デビュー、再チャレンジもOK！ ・オン・オフのメリハリをつけて働けます

求める人材: 【リモート可】汎用系エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発/製作/現地導入のご経験をお持ちの方 【正社員登用制度について】契約社員スタートとなりますが、実績に応じて最短で１年後に正社員登用制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人歴3年以内の方 ■SEとしてご活躍していく強い意志のある方 ※専攻等は問いません！ 【研修体制】マナー研修や、コンピューター言語(COBOL,Cなど)中心の基礎研修、また、現場に配属となり、先輩エンジニアや 、顧客よりマンツーマンでのOJTを通し、実務を通して学んで頂きます。 【資格取得報奨金】基本情報技術者試験10万円、ソフトウェア開発技術者試験20万円など最大30万円支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 学歴不問。COBOLを用いた何らかのシステム開発、または維持・保守の実務経験をお持ちの方。仕様書を読み解き、ロジックを正確に理解してテストまで着実に行える、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 【必須要件】■COBOLを用いたシステム開発、または維持・保守の実務経験■プログラムロジックを正確に理解し、テストまで行える確実性■前向きな報告・連絡・相談ができる方 【歓迎要件】■金融、クレジットカード、物流、製造いずれかの業務知識■汎用機からJavaなどのオープンソースへの移行プロジェクト経験■メンバーの成果物のレビューや手順書の作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOL経験 【日立系案件多数】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。【期間】2025年10月又は11月スタ ートで長期間の予定【評価の方法】客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。【当社の特長】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須スキル・経験【銀行ドメイン】 ・銀行勘定系業務(預金/振込/振替)、インターバンク、窓口業務に関わるシステムの開発経験 3年以上(主担当として携わった経験) 【技術要件】 ・COBOL（NetCOBOL尚可）の開発経験２年以上 ・RDBMSの実務経験２年以上（Oracle、SQL Serverなど製品は不問） 【歓迎スキル・経験】・ユーザー調整のご経験 ・5名以上の体制でのリーダー経験3年以上・銀行向け勘定系端末パッケージの導入(カスタマイズ)経験3年以上 ・Javaの開発経験２年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるCOBOLを用いたプログラミングのご経験【歓迎】■設計経験■上流工程のご経験■リーダー/サブリーダーのご経験 【開発環境】■言語：Java、PHP、COBOL、.NET 等■環境：Windows、Li nux、Oracle/SQLServerなど ※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。【ポジションの魅力】月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。また所定労働時間：7.5時間で残業も少なく、長く安定して働いている方が多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IBMホスト（ZOS）を使用した開発経験 ◆COBOL開発経験 【歓迎】◆上流の設計工程（概要設計、基本設計）のご経験 ◆PLのご経験 ＜キャリアパス＞ ◆着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ◆スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。 ◆社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■汎用プログラム言語(C#、Python、C++)で開発経験のある方 ■データベース設計、データベース開発の経験のある方 ■国内外の出張が可能な方 【部署の方向性】昨今、我々の顧客である一般産業は、DXに注目していますが、この顧客のニーズに応えるために、デジタル応用、AI技術、画像解析などのIT技術を活用したDXのシステムを考案し、プラットフォームとアプリケーションを提供します 【魅力】大規模プロジェクトに参加し、重要インフラを支えるパワエレ機器の設計に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■COBOLでの開発・保守経験3年以上 ■基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格保有 【魅力】 ■COBOLを用いたホスト系・オープン系開発、Javaでの開発と幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしてのスキルの幅を広げることができます。 ■銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。 ■上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■PLまたはサブリーダーとして5名以上のチーム運営経験 ■銀行システムでの上流工程（要件定義・基本設計）経験 【歓迎】 ■銀行業務検定など金融系の資格保有 ■プロジェクト管理のノウハウ（PIMBOK等） ■顧客折衝に抵抗感が無いこと 【社風】楽しみながら、より良くなることを目指し、協力し合い、連携し合って、自分自身と周りの価値を高めていこうとする雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験（汎用機・COBOLなど含む）【人物像】将来的にPM、PLとして活躍されたい方。【当社について】■共済・保険会社のシステム全般（基幹システム・代理店システム・情報系システム・HPな ど）の新規/保守型開発の全工程を請け負っており、蓄積されたノウハウをもとに既存顧客に横展開が可能です。そのため既存顧客のリピート案件も多く安定した経営を実現してます。■また、データセンター事業も行っており、顧客システムのライフサイクル全てに関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験(COBOL、Java、C#、VB.NET) ※金融未経験の方も大歓迎です。 【得られる経験】 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融系のシステム開発またはシステム運用の経験がある方 ■COBOL、JCL、shell等の汎用機/Linux環境、またはJava、C#、Python等のオープン系言語での開発経験 【歓迎】■金融系システム開発プロジェクトにおけるマネジメント（PM/PL）の経験がある方 ■顧客との要件定義や折衝経験 【求める人物像】 ■エンジニアとして開発経験を積みつつ、将来はマネジメントにも挑戦していきたい方 ■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、業務を推進できる方 ・金融業務の知識や新しい技術を積極的に学ぼうとする成長意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■COBOL、アセンブラ、Java、C#、LinuxOS、AWS、いずれかの知見 ■金融機関向けシステム開発 【魅力】本ポジションでは、経験や適性に応じて要件定義から運用保守まで最適なフェーズをお任せします。自分が手がけた機能がダイレクトに返ってくる面白さがあり、金融インフラを支える市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことができます。年間休日123日で週2～3日在宅可能で働きやすさも抜群の環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大型汎用機による開発経験 【尚可】生保系システムの開発経験 【求める人物像】 ・報連相がしっかりできる方 ・誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 ・業務に積極的に関与し、与えられた業務に主体的に従事できる方 【働き方】 ・基本的にはリモートワークにて業務、週に数回開発拠点に出社 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL、JCLの経験 【歓迎】Linux、BSP-RM、SVF for Mainframe、UC/X 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLまたはPL/Iを用いた開発経験3年以上■会計・経理領域における開発経験または、日商簿記3級または2級保有■複数のステークホルダーとの調整・推進能力 【歓迎】■メインフレーム環境での開発経験3年以上■JCLの実務経験■IBM z/OS環境での開発経験■リーダー経験、チームマネジメント経験■金融機関向けシステム開発・保守経験■大規模基幹システムの保守開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メインフレームの運用・保守経験（5年以上目安／IBMに限らず富士通・日立等でも可）■エラー発生時の問題判別（PD）を単独で実施できる方■未知の事象に対してベンダーへ問い合わせ・調整できる方 【歓迎】■IBM z/OS の更改経験（要件定義・非互換調査含む）■メインフレームのハードウェアに関する知見・導入構築経験■大規模・高信頼性システムでの運用経験■後輩への技術指導・ナレッジ共有の経験 【求める人物像】■長年の経験を大規模更改プロジェクトで活かしたい方 ■IBM以外のメインフレーム経験を新しい環境で発揮したい方■クラウド全盛の時代でもメインフレームの専門家として仕事をし続けたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT系エンジニアのご経験5年以上 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■javaでの開発経験 詳細設計～製造～テスト対応を1人称で対応できる方 ■業務上におけるコミュニケーション能力の高い人材 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOL言語での開発経験 ■生命保険会社のシステムの知見 ■自分の業務を見せながら『後輩の指導』を実施できる方 【経営方針「社員が幸せになれる会社を創る」の実現に向けて】 ■40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現 ■働き方：平均残業9.7時間/月、在宅勤務(リモートワーク)可能な案件多数 ■売り上げ比率：直接のお取引75.8% ■平均残業時間：9.1時間/月 ■有給取得日数：13.8日 取得率：72% ■平均勤続年数：12年 ■定着率：93.8% ■育休取得率：男女ともに100% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■銀行系システムの設計・開発経験 ■Java、COBOL、PL/I、IMS/DB/DC等での開発経験5年以上 【歓迎】■リーダー経験 ■要件定義経験 ■銀行勘定系業務実務（受信、与信、為替） 【魅力】東証スタンダード市場上場で、創立以来黒字無借金の健全な経営基盤が整っています。また、幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で一次請け案件は90％以上、毎年顧客よりベストパートナーとして高評価を頂いています。平均勤続年数は11年、定着率は95％、最大30万円の手厚い資格取得支援や1時間単位で取得可能な有給休暇制度などがあり、加えて厚生労働省の認定「えるぼし」で最高評価を取得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のシステム開発経験 【尚可】■販売管理システムの開発経験【求める人物像】自立して行動でき、インプットを積極的に行える方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集となります。 【当社について】創業より40年以上の当社はホストコンピュータを自社で保有し、過去にはSaaSサービスも展開。長年の実績を評価いただき、大手Sier・エンドユーザーからの直接のご依頼が当社案件の9割を占めております。要件定義や設計等の上流工程を当社内で行い、オフショア開発をメインに事業を展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■汎用系システム開発の経験を3年以上有している方（COBOL（汎用機またはUNIX）またはPL/Iを用いた開発経験） 【歓迎経験】■要件定義・基本設計■マイグレーション■金融系での開発経験 【魅力】 ■金融・物流領域の安定需要で長期案件が多く、仕様理解・業務知識を深めながら成長可能。 ■上流・設計特化・後進育成などキャリアの方向性を相談しながら選択可 ■残業平均8～10Hを徹底管理し、稼働が高い場合は顧客へ交渉を実施。 ■希望によりリモート併用可。基本的には常駐での勤務となりますが、案件によりリモート勤務も可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における要件定義工程の実務経験 【求める人物像】■これまでの開発経験を活かして、安定した環境で働きたい方 ★一人で稼ぐのではなく経験を活かしてメンバー育成も！ 今回の募集で期待しているのは、単に一人でコードを書いて稼ぐことではありません。当社には意欲あふれる経験が浅いメンバーが在籍しています。あなたのこれまでの開発経験を活かして、現場で「こうやると上手くいくよ」と優しく声をかけ、メンバーを一人前に育てていくリーダーシップを期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLによる開発・運用保守経験 【求める人物像】■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■メンバーとの協調性を大事にできる方 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IBM Z/OS環境でのIMSの運用・保守経験 ※具体的には、IMS DB/DCに関する知識、JCL作成・修正、ログ解析、リカバリー作業など 【歓迎】 ■MQの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた実務経験※経験の浅い方からスペシャリストまで幅広く募集★定年65歳。「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に取り組んでおります。 ★当社が最も注力している分野で、事業を大幅に拡大中です。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験5年以上 ■要件定義の経験 【尚可】■PL・PMのご経験 【求める人物像】自立して行動でき、インプットを積極的に行える方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集となります。 【当社について】フルスタックエンジニアのバックボーンを持つ代表が2014年に設立した当社は、少数精鋭での事業展開を行っています。受諾開発事業だけでなくSES事業も伸長をしており、事業拡大に伴う増員募集を積極的に行うこととなりました。今後は社内の技術力を高める為、将来の幹部候補を多く採用し、更なる大型案件の受注に向け準備を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■COBOLによる開発経験（目安：3年以上）■日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 【歓迎】■メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）の経験 ■分析力、課題解決力、および高いコミュニケーションスキル ■複数のチームと連携して業務を推進できる方 ■Javaなど、オープン系言語による開発経験 ■オフショア開発のご経験をお持ちの方 ■業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ■リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験をお持ちの方 【開発言語・環境】COBOL／JCL／ASM／EASY 【魅力】保険会社向けの大規模で安定した基幹システムに携われ、COBOLを中心としたレガシー領域での専門性を着実に高められる点が魅力です。チーム体制での参画のためフォローも手厚く、質問や相談がしやすい環境。夜間対応や突発的なトラブルも少なく、長期的に腰を据えて働けます。常駐先は錦糸町・汐留などで、社会人スキルを育てながら確実に成長できる案件です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オープン系または汎用機系言語での開発実務経験（10年以上） ■開発環境 言語：Java、.NET、COBOL ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ■OS：Windows Server、Linux ■インフラ：オンプレミス環境、AWS、OCI、Azure ■その他：PEGA、Snowflake 【魅力】長期プロジェクトでじっくりスキルを磨ける 上流から下流まで幅広い工程に携われる チームでの開発体制が整っており、安心して働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・Salesforce領域におけるプロジェクト参画経験 ・システム導入または開発プロジェクトにおけるPM／PL／リーダーの経験 ・顧客折衝、要件整理、進捗管理、課題管理を含むプロジェクト推進経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須経験・スキル（MUST）】 ～PM候補～ ■開発経験3年以上（言語不問） ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ～PM～ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します！必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）