東京都、汎用機SE、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか？ 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

必要な経験・能力等 【最終学歴大学卒業以上で下記いずれか必須】 ■IBM汎用機等でのCOBOLを使用した開発経験3年以上 ■分散系システム開発経験3年以上 【歓迎】■HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識 ■オフショアを利用した開発経験 ■金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見 ■高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者 ■下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上のシステム開発経験★研修・ジョブローテーション・面談を活かし、働き方の整った環境で中長期的にキャリア形成していきたい方を歓迎します【歓迎】資格取得者 【スキル診断をもとにした面談】年に3回、自身の目標について上司と話す面談を実施。事前にスキル診断を行い、スキルを可視化。面談の際に、当年度に何を伸ばしていくかを話し合います。 【研修制度】ビジネススキルや保険・IT知識、資格などの研修や通信教育、オンデマンド配信形式の講座など合計1600コース以上を自由に受講することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IBMメインフレームシステムにおける基盤開発経験 (3年程度） 【歓迎】リーダー経験、要件定義や改善提案経験 ■当社について プロジェクトに応じリモートワークも可能。IBM製品に精通する技術者により創業。社長も役員もほぼ全社員がエンジニア出身であり、エンジニアファーストな会社。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループ企業ですが、独立SIerの文化も残っております。 キャリア・目標面談にて自身のキャリア形成について相談できる場あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるCOBOLを用いたプログラミングのご経験【歓迎】■設計経験■上流工程のご経験■リーダー/サブリーダーのご経験 【開発環境】■言語：Java、PHP、COBOL、.NET 等■環境：Windows、Li nux、Oracle/SQLServerなど ※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。【ポジションの魅力】月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。また所定労働時間：7.5時間で残業も少なく、長く安定して働いている方が多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・COBOLまたはSAP/ABAPを用いたシステム開発経験(目安：1年以上) ・設計～開発/テスト～本番検証までのご経験 【歓迎】 ・汎用機環境(z/OS、JCL、DB2等)での開発経験 ・チームリーダーやサブリーダーのご経験 ・クレジットカード・銀行・保険・証券・リース等の金融系業務でのご経験 ▼当社従業員のインタビューなども記載した採用ページです。 https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験(目安:2年以上) ■指示待ちでなく、「より良いシステムを追求したい」という意欲・自発性 【歓迎】■設計工程の経験 ■リーダー経験やチーム目標に貢献しようと動いた経験 【当社の特徴】金融など社会インフラ案件で成長中。今後は事業会社のプライム案件や先端技術系案件も積極的に扱います。1次請け案件の多さから1人当たりの売上が高く、役員を少なくすることで利益を社員へ最大限還元しています。事実、多くの中途入社者が前職から大幅な年収アップを実現しています。 【働き方】週3リモート可、所定労働7.5時間 ★住宅・家族手当をはじめとした豊富な福利厚生は後段を必ず確認ください★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOL経験 【日立系案件多数】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。【期間】2025年10月又は11月スタ ートで長期間の予定【評価の方法】客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。【当社の特長】社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 学歴不問。COBOLを用いた何らかのシステム開発、または維持・保守の実務経験をお持ちの方。仕様書を読み解き、ロジックを正確に理解してテストまで着実に行える、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 【必須要件】■COBOLを用いたシステム開発、または維持・保守の実務経験■プログラムロジックを正確に理解し、テストまで行える確実性■前向きな報告・連絡・相談ができる方 【歓迎要件】■金融、クレジットカード、物流、製造いずれかの業務知識■汎用機からJavaなどのオープンソースへの移行プロジェクト経験■メンバーの成果物のレビューや手順書の作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOL言語を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎】生損保システム開発経験、キャリアアップを求めている方、キャリアアップよりも安定した環境で働きたい方 【魅力】長年の取引実績により、お客様から信頼を得ているため、融通が利きやすい環境です。 面接にて、約35年間現場にいたエンジニアから業務詳細を聞くことができます。「入社のイメージがかなり湧いた」との声も。 社内に豊富なナレッジがあるからこそ現場で即戦力になれます！ 資格制度や研修制度充実！社員のスキルアップに全力でサポート！ エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メインフレームの運用・保守経験（5年以上目安／IBMに限らず富士通・日立等でも可）■エラー発生時の問題判別（PD）を単独で実施できる方■未知の事象に対してベンダーへ問い合わせ・調整できる方 【歓迎】■IBM z/OS の更改経験（要件定義・非互換調査含む）■メインフレームのハードウェアに関する知見・導入構築経験■大規模・高信頼性システムでの運用経験■後輩への技術指導・ナレッジ共有の経験 【求める人物像】■長年の経験を大規模更改プロジェクトで活かしたい方 ■IBM以外のメインフレーム経験を新しい環境で発揮したい方■クラウド全盛の時代でもメインフレームの専門家として仕事をし続けたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり） ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験 ・変化や越境を前向きに捉え、素早く行動を変えられる方 ・専門外の領域にも興味を持ち、必要に応じて学び取れる方 ・開発だけでなく、問い合わせや障害対応を「スキルを磨く機会」「プロダクト改善の機会」として捉えられる方 ・チーム全体の進捗や品質を意識し、自分のタスク以外にも目を向けられる方 ・顧客や関係者と対話しながら課題や要望を引き出し、改善案に落とし込める方 ・チームメンバーとオープンに情報共有し、意見交換を通じてより良い方向に導ける方 ・落ちているボールを積極的に拾っていける方 ※ 現時点のスキルより「そうありたい」という姿勢・行動に重きを置いています

求める人材: 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：5年以上・言語不問） ・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上流工程やPL・ PMに挑戦意欲をお持ちの方 ★増員募集！面接時は、人柄を重視しております。

求める人材: 【必須要件】(下記いずれかに当てはまる方) フロントエンドおよびバックエンドの職務としての開発経験（言語問わず）が合算して5年以上（片方のみは不可） RDB のデータモデリング・スキーマ設計経験 AIツール（Claude code、Devin等）を用いた開発経験 クラウド（AWS / GCP / Azure等）の設計・運用経験 【歓迎条件】 ・システム設計経験 ・CI/CD・テスト自動化の構築経験 ・PdMとして開発態勢に参画したことのある経験 ・セキュリティのベストプラクティスに基づくシステム設計・開発経験 ・UXD（顧客体験デザイン）の枠組みを取り入れた開発態勢での開発経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）の枠組みを取り入れた開発態勢での開発経験 【求める人物像】 ・成長志向、学習意欲のある方

求める人材: ・サーバーアプリケーション開発、運用経験 3年以上 ・DB設計、構築、運用経験 3年以上 ・Azure/AWS等クラウド環境でのインフラ構築、運用保守経験

求める人材: ■オープン系の開発経験をお持ちの方 ■. NET、Java、C#などの開発経験をお持ちの方 ■クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方

求める人材: 【必須条件】 ■Webサービス/システム/アプリなどの「設計」「開発」の経験をお持ちの方(目安2年以上) ※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です! 【こんな想いの方はぜひご応募ください！】 ◆給与や評価などの透明性が高い会社で働きたい ◆会社都合で案件を決められない環境で働きたい ◆ワークライフバランスを大切に働きたい 【1つでも当てはまる方は優遇します！】 ■ 自立して業務を進められる方 現場での作業内容や進め方について、自ら判断・行動できる方を歓迎します。 クライアントと直接やり取りする機会もあるため、主体的に動けることが強みになります。 ■ 単価やキャリアに対して意識が高い方 私たちはすべての案件で単価を開示し、正当な報酬をお渡ししています。 その分、「自分の市場価値を高めていきたい」という向上心を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■ 現場や技術に対して誠実に向き合える方 SESにおいては、信頼こそが継続の鍵です。 チームとの連携や現場との調整を丁寧に行える方は、長期的な活躍が見込めます。 ■ 自分の働き方を自分で選びたい方 案件選択の自由度が高いため、働き方にこだわりを持っている方には理想的な環境です。 「スキルアップできる案件を選びたい」「プライベートとのバランスを取りたい」など、あなたの希望を大切にします。

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・何らかの言語での開発経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・Java、C#、Go、Python、PHP、swift、Kotlin、netの開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Spring／Springbootを用いた開発経験

必要な経験・能力等 【必須】◆IBMホスト（ZOS）を使用した開発経験 ◆COBOL開発経験 【歓迎】◆上流の設計工程（概要設計、基本設計）のご経験 ◆PLのご経験 ＜キャリアパス＞ ◆着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ◆スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。 ◆社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験(COBOL、Java、C#、VB.NET) ※金融未経験の方も大歓迎です。 【得られる経験】 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件 ・バックエンド言語でのプログラミング経験（言語不問・2年以上） または、AWSまたはGCPによるインフラ構築・運用経験（2年以上） ・Web APIの設計・開発経験 ・要件定義や仕様策定への関与経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎条件 ・PHPまたはPythonでのプログラミング経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 ・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識 ・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験 ・Salesforce / Pardot / BI等の知識 ・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入経験 ・自発的・自律的に開発を進められる方 ▼求める人物像 ・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方 ・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方 ・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方 ・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方 ・チーム開発において建設的な議論ができる方 ・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方 ・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方

求める人材: ■ソフトウェアエンジニアとしての7年以上の実務経験 ■シニア／テックリードとしてのチーム牽引経験 ■AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験 ■マイクロサービスなどモダンアーキテクチャ設計経験 ■英語での円滑な技術的コミュニケーション能力 ■下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと Spring (Java or Kotlin)/ Vue.js or Nuxt.js or Quasar / Go / C# .NET, ASP .NET ■歓迎： ・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験 ・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。 ・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。 ・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。 ・PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。 ・アジャイル開発スタイル（Scrum, Kanbanなど）をチームに導入・運用した経験。 ■求める人物像： ・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。 ・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。 ・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。 ・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。 ・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。 ・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。

求める人材: ■必須条件： ・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験 ・その他、システム開発関連業務の経験

求める人材: 【必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■全学部・全学科対象（文理不問） 【求める人物像】 ■大学での学問に自信がある方 ■資格取得に積極的な方 ■海外経験や語学力に自信がある方 ■学内活動・学外活動の経験が豊富な方 ■個性をアピールできる方 ■チームワークを重視する方 ■こだわりや探究心の強い方 ■負けず嫌いな方 ■冷静に物事を判断できる方

求める人材: 【必須条件】 ■Web開発の実務経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■システム開発に上流から下流まで関わりたい方 ■チームワークを大切にしたい方 ■将来的にマネジメントの立場として活躍したい方 ■大手企業をはじめ様々な案件に携わりたい方 ■手厚い教育体制のもと実力をつけていきたい方 ■各種ベンダー資格など国際資格取得を目指している方 ■プライベートと両立しながら着実にキャリアを形成したい方

求める人材: 【応募条件】 ▽以下全てに当てはまる方 ・オブジェクト指向言語でのシステム開発実務経験3年以上 ・システム設計経験1年以上 【優遇条件】 ・Webアプリケーション開発経験あり、 C#（WPF）での開発経験1年以上は特に歓迎 ・3名以上のチームにおけるリーダーorサブリーダー経験、もしくはリーダーシップを発揮したい方、 ベンダーコントロール経験 ・上流工程経験、システム設計経験3年以上 ・システム開発実務経験5年以上、テストコード作成経験 ・クラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azureなど）を活用したサービスの企画・構築経験 ・基本情報技術者／応用情報技術者等のIT系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▽下記のどれかにピンと来る方は歓迎◎ ・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、一緒に世の中を変えていきたい方 ・経営層やステークホルダーと直接コミュニケーションをとり、サービス仕様へ落とし込みたい方 ・超上流工程から一連の開発工程に携わりたい方 ・既存の仕組みに疑問を持ち、課題を解決した時に達成感を感じる方 ・自社で仕事がしたい方（客先常駐はありません） ・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験（汎用機・COBOLなど含む）【人物像】将来的にPM、PLとして活躍されたい方。【当社について】■共済・保険会社のシステム全般（基幹システム・代理店システム・情報系システム・HPな ど）の新規/保守型開発の全工程を請け負っており、蓄積されたノウハウをもとに既存顧客に横展開が可能です。そのため既存顧客のリピート案件も多く安定した経営を実現してます。■また、データセンター事業も行っており、顧客システムのライフサイクル全てに関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IBM Z/OS環境でのIMSの運用・保守経験 ※具体的には、IMS DB/DCに関する知識、JCL作成・修正、ログ解析、リカバリー作業など 【歓迎】 ■MQの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■銀行系システムの設計・開発経験 ■Java、COBOL、PL/I、IMS/DB/DC等での開発経験5年以上 【歓迎】■リーダー経験 ■要件定義経験 ■銀行勘定系業務実務（受信、与信、為替） 【魅力】東証スタンダード市場上場で、創立以来黒字無借金の健全な経営基盤が整っています。また、幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で一次請け案件は90％以上、毎年顧客よりベストパートナーとして高評価を頂いています。平均勤続年数は11年、定着率は95％、最大30万円の手厚い資格取得支援や1時間単位で取得可能な有給休暇制度などがあり、加えて厚生労働省の認定「えるぼし」で最高評価を取得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融系のシステム開発またはシステム運用の経験がある方 ■COBOL、JCL、shell等の汎用機/Linux環境、またはJava、C#、Python等のオープン系言語での開発経験 【歓迎】■金融系システム開発プロジェクトにおけるマネジメント（PM/PL）の経験がある方 ■顧客との要件定義や折衝経験 【求める人物像】 ■エンジニアとして開発経験を積みつつ、将来はマネジメントにも挑戦していきたい方 ■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、業務を推進できる方 ・金融業務の知識や新しい技術を積極的に学ぼうとする成長意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ◆オープン系・Web系システムの開発・実務経験がある方 ┗使用言語は不問です ┗Java／PHP／.NET系 など ┗製造工程を1年以上ご経験のある方 ＼人柄重視の採用！／ 【歓迎条件】 ◆PL・PMの経験がある方 ◆ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして活躍したい方 【求める人物像】 ◆チームで一緒に成長したい方 ◆技術力を高めたい方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 2015年に設立した当社ですが、創業以来、退職者は1名のみ！これは当社が社員とのコミュニケーションを大切にすることで、 事業に対する考えのズレを生じにくくしているからだと考えています。

求める人材: ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ■自身のスキルアップに貪欲でコミュニケーションをとるのが好きな方 ■エンジニアに挑戦してみたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■手に職をつけたい方 ■フォロー体制の整った環境で働きたい方 ■仲間と協力しながら仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方　 ■将来はチームをまとめるリーダーになりたい方　など 特別な知識や経験は一切問いません。充実のサポート体制であなたの「成長したい」を叶えます！ ＜こんな方はさらに歓迎！＞ ■プログラミングの知識・経験をお持ちの方（独学でもOK） ■プログラミングスクールや職業訓練校で学んだ方 ■基本情報技術者やJavaなどの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ■バックエンドの設計＋実装の実務開発経験2年以上 【歓迎】 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎！ 開発フェーズ：要件定義～設計 開発領域：フロントエンドの実装の実務開発経験 言語：C言語系(C/C++/C#)、Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、Python、その他 その他：SQLなどDBに関する開発 その他：各種フレームワーク/ライブラリでの開発 その他：クラウド技術に関する知識、UI・UXに関する知識 その他：業務アプリ系の知見、ローコ―ド(ServiceNow、OutSystemsなど)

必要な経験・能力等 【必須】COBOLによる開発・運用保守経験 【求める人物像】■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■メンバーとの協調性を大事にできる方 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須スキル・経験【銀行ドメイン】 ・銀行勘定系業務(預金/振込/振替)、インターバンク、窓口業務に関わるシステムの開発経験 3年以上(主担当として携わった経験) 【技術要件】 ・COBOL（NetCOBOL尚可）の開発経験２年以上 ・RDBMSの実務経験２年以上（Oracle、SQL Serverなど製品は不問） 【歓迎スキル・経験】・ユーザー調整のご経験 ・5名以上の体制でのリーダー経験3年以上・銀行向け勘定系端末パッケージの導入(カスタマイズ)経験3年以上 ・Javaの開発経験２年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 2027年3月に卒業予定の方 【求める人物像】 ・本気でITの仕事をしたいと思っている ・SE業務への興味と理解がある ・組織（チームや会社）の成長や発展も意識できる ・リーダーシップを発揮したい ・様々な業務にチャレンジしたい

求める人材: 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語　 - Java - PHP - Python - Go ◾️フレームワーク - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails 【歓迎スキル】 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 【求める人物像】 ・ZhieniusのMVVに共感を持てる方 ・幅広い業務、技術、裁量を楽しむことができ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的 ・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられ、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。

必要な経験・能力等 【必須】■PLまたはサブリーダーとして5名以上のチーム運営経験 ■銀行システムでの上流工程（要件定義・基本設計）経験 ■COBOL、JCLの開発経験（目安10年） 【歓迎】 ■銀行業務検定など金融系の資格保有 ■プロジェクト管理のノウハウ（PIMBOK等） ■顧客折衝に抵抗感がないこと 【社風】楽しみながら、より良くなることを目指し、協力し合い、連携し合って、自分自身と周りの価値を高めていこうとする雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・開発実務経験3年以上（言語問わず,要件定義からテストまで一連のご経験がある方） ・チームリーダー経験 ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。

求める人材: 【MUST】 下記の業務経験、業務知識がある方 ・証券業務（例：TSTAR）系に関連する業務に興味を持ち、習得したい方 ・VBAに精通されていらっしゃる方※2年以上など経験年数 ・比較的に長期に渡って同一現場にて業務を従事して頂ける方 【人物像】 ・エンジニアとして成長していきたい方

求める人材: 【必須条件】 ・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Ruby, Java, JavaScript いずれかの言語を使用した開発経験 ・BtoB向けのWebアプリケーションの開発経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会への参加経験 【求める人物像】 ・NEXWAY PHILOSOPHYに共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒にチームで活動できる方 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。 作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。

求める人材: ■必須要件：何らかの言語での開発経験(半年以上)

求める人材: 【応募条件】 ・2027年3月に卒業予定の方（全学部・全学科対象） 【歓迎条件】 ・情報系学生やコンピューター経験者は優遇いたします。 ＼こんな方を歓迎します／ ・将来性のある業界で働きたい方 ・生活に身近なものを扱う仕事に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・1つの物事に集中して取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験がある方

求める人材: 【必要な能力・経験値】 ・システム構築・改修等に携わったご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・経理関係の製品開発に携わったご経験 ・経理関係業務に携わったご経験 ・関連資格所持者歓迎

求める人材: ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・上流工程（要件定義・基本設計）での顧客折衝経験 ・セキュリティに関する知見（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）

求める人材: 【必須】 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 東京支社はこれから更に活性化させていきたいと思っています！ そのための中心人物になっていただける方を募集します！

求める人材: 下記のスキル及び開発経験をお持ちの方 ・既存システムを理解しながら作業を進められる方（仕様書が不十分な状態でも、コードや挙動を見て把握できる） ・Web系または業務システムに関わるエンジニア経験（実務経験1〜3年程度、またはそれに準ずる経験） ・SQLを用いたデータ抽出、または管理画面を通じたデータ操作経験 ・サーバサイドプログラムに触れた経験（PHP／Laravel、Python 等での開発・改修・学習経験 ・動作確認・テストを自ら考えて実施できること（決められたテストをなぞるだけでなく、抜け漏れを意識できる） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、スプレッドシート等） 【歓迎スキル・経験】 ・SIerまたはSESでのシステム開発・運用経験（業務システム、管理画面、既存システムの保守など） ・データベース設計やSQLを用いた集計・データ管理経験（JOIN、GROUP BY 等を用いたデータ抽出） ・PHP（Laravel）またはPythonを用いた開発・改修経験（新規開発でなく、既存コードの理解・改修経験） ・クラウド環境（AWS等）を用いた開発・運用経験（簡単なサーバ構築、設定変更、運用対応レベル） ・テスト仕様書の作成経験、またはテスト設計の経験（業務要件を踏まえたテスト観点の整理） ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、簡単な修正・調整経験 ・業務効率化を目的としたツール作成や改善提案の経験（スクリプト作成、運用改善など） 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、気持ちよく仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、素直に質問・相談ができる方 ・新しい知識や業務に対して前向きに取り組み、学び続けられる方 ・既存システムや運用を尊重しつつ、改善点を考えられる方 ・エンジニアとしての責任感を持ち、丁寧な作業ができる方

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた実務経験※経験の浅い方からスペシャリストまで幅広く募集★定年65歳。「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に取り組んでおります。 ★当社が最も注力している分野で、事業を大幅に拡大中です。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 未経験OK 【歓迎】 ■基本情報技術者以上の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■javaでの開発経験 詳細設計～製造～テスト対応を1人称で対応できる方 ■業務上におけるコミュニケーション能力の高い人材 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL、JCLの経験 【歓迎】Linux、BSP-RM、SVF for Mainframe、UC/X 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ■Ruby、Railsでの開発実務経験2年以上 ※実務未経験不可 ■システム開発に関する実務経験をお持ちの方 ※仕様書を見ながらプログラミングが出来るレベルを想定しています。 ※専門卒（情報系）の方も可

求める人材: 【応募条件】 ・プログラミング経験をお持ちの方（PHP、Javaなど） ・WEBアプリケーションまたはソフトウエアの開発経験をお持ちの方 ※主に使用する言語やツール等は以下です。 言語：Java、PHP、Python フレームワーク：Larabel、React、jQuery

求める人材: 《業界・経験年数は不問》 何らかの開発経験があればOK！第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 【歓迎※必須ではありません】 JavaやPHP、Ruby、Python、C＃、Android(Java、Kotlin)、iOS(Swift)、Spring Boot、JavaScript、React.js、Vue.js、Laravel、VBA（Access、Excel）、Oracle DBA　などの開発経験者は大歓迎！ あなたが納得できる案件を探すので、「あれもやりたい」「これもやりたい」とわがまま言っていただいてOKです！

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験をお持ちの方 【開発言語・環境】COBOL／JCL／ASM／EASY 【魅力】保険会社向けの大規模で安定した基幹システムに携われ、COBOLを中心としたレガシー領域での専門性を着実に高められる点が魅力です。チーム体制での参画のためフォローも手厚く、質問や相談がしやすい環境。夜間対応や突発的なトラブルも少なく、長期的に腰を据えて働けます。常駐先は錦糸町・汐留などで、社会人スキルを育てながら確実に成長できる案件です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: （※n）マストスキル ー 経験 n 年以上 ／ で連結している場合は、それらのいずれかが対象となります。 マストスキル以外は歓迎スキルとなります。 ■言語 　主な言語 - VC++／C#／C++／C の何れかの言語での開発経験3年以上, 　　　　　　　PHP, Python, Java Script 　その他、言語 - HTML, CSS, Java／Objective-C／Swift ■IDE 　Visual Studio, Eclips／Android Studio／Xcode ■環境 　Windows 8.1／10／11（※2）, Windows Server 201※／2022（※1） 　SQL Server／MySQL／PostgreSQL （※1） 　AWS EC2／S3／RDS／ELV／Lambda／Kinesis Video Streams／IoT Core／Cognito, 　Microsoft Office (Word,Excel,PowerPoint) 　Ubuntu／Embedded Linux 　Git, Redmine, Slack ■技術キーワード 　TCP／UDP（※1）, IP, HTTP（S）（※1）, FTP, TLS, SSL 　SOAP, REST, XML, WSDL, RTSP, RTP, RTCP, JPEG, H.264／265, JSON 　UPnP, DDNS, STUN, TURN, ICE 　HLS／MEGA-DASH 　ONVIF ▼あれば尚可 ・受託開発プログラミングと製品開発プログラミングの違いを理解できる方 ・協調性を理解しながら尖ったことができる方 ・オブジェクティブな汎用化が趣味な方 ・異機種間通信に快感を覚える方 ■業務上の課題 ・主体的、かつ能動的にプロジェクトや課題解決を推進する力が求められます。 ・製品仕様に関するドキュメントが少ないため、ソースコードを解析しての調査作業が比較的多くなります。 ・組織的に新規開発とメンテナンスを並行するケースがあり、並列で作業を進められる臨機応変さとセルフスケジュールマネージメント力が求められます。

求める人材: ・Javaでの開発実務経験(年数不問) ・PL、PMのご経験 ・メンバー間でのコミュニケーションをとることが好きな方

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ■必須条件： ・C言語でのコーディング経験がある方

求める人材: ・IT企業において、エンジニア経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■加点要件 1）1言語以上の開発言語スキル 2）ITインフラ基盤（機器設定／クラウド環境構築）の構築経験 3）有資格者（基本／応用情報技術者、プロジェクトマネージャ 等の国家資格）（MOS、CCNA／CCNP、LPIC 等の民間資格）

求める人材: 【求める経験値】 ・脆弱性診断に関する実務経験（3年以上） 【歓迎する能力・経験値】 ・インフラ構築経験 ・セキュリティ関連資格 （CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等） ・英語力

求める人材: ・IT業界での実務経験1年以上（フェーズ／言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎） ・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲 ・今の環境では新しい技術に挑戦できない、自分の頑張りが正当に評価されない、と不満を感じ、自ら勉強を始めている方。 ・受け身ではなく、自身の付加価値を高めるために資格取得や独学を継続できる方

求める人材: ■バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安３年程度） もしくは ■金融系システムでの開発実務経験（年数不問） 【歓迎】 ■Java,C#での開発経験 【求める人物像】 ・バックエンド開発経験を3年以上有している方 ・チームでの開発に抵抗がなく協調性のある方 ・スキルチェンジや上流工程に挑戦したい意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ◇活かせるスキル ・バックエンド開発経験 ┗ Java／C#／VB.NETなどでの設計〜開発経験 ・金融・業務系システム経験 ┗ 勘定系・基幹系などの業務知識 ・開発工程経験 ┗ 詳細設計〜テストまで一貫して対応した経験

必要な経験・能力等 【必須】■COBOL言語での開発経験 ■生命保険会社のシステムの知見 ■自分の業務を見せながら『後輩の指導』を実施できる方 【経営方針「社員が幸せになれる会社を創る」の実現に向けて】 ■40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現 ■働き方：平均残業9.7時間/月、在宅勤務(リモートワーク)可能な案件多数 ■売り上げ比率：直接のお取引75.8% ■平均残業時間：9.1時間/月 ■有給取得日数：13.8日 取得率：72% ■平均勤続年数：12年 ■定着率：93.8% ■育休取得率：男女ともに100% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・C#の開発経験を有すること ・WEBシステムの開発経験を有すること 【必須（MUST）】 ・C#の開発経験を有すること ・WEBシステムの開発経験を有すること 【歓迎（WANT）】 ・システム開発の経験が3年以上ある方 【求める人物像】 優秀だけれど一癖も二癖もある方、Welcomeです。 既に多様なバックグラウンドやパーソナリティーを持った社員が多数活躍しています。さらに、会長も社長も、ずば抜けて優秀であり、すなわちとびきりの変わり者ですから。 とはいえ、どんなに優秀な人材であっても、素直・勤勉・好奇心・礼儀正しさはビジネスに必要不可欠です。もし自分が圧倒的に差別化されている（またはそれを目指し成長している途上の）人間であり、こちらの4点のパーソナリティをお持ちでると自負するなら、是非ともご応募ください。

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験 ・開発チームまたはプロジェクトのリーディングの経験

求める人材: ◆何らかのシステム開発経験 ◆学歴不問 【歓迎要件】 ■Java、PHP のスキルがある方 ■Android、.Net のスキルがある方 ～以下のような方を歓迎します！ ◆1社にいながらコンサル領域まで経験を積みたい人 ◆自身のキャリアについて会社が親身になってほしい人 ◆同じ案件でも社員への還元率が低いため、給与が上がらない人 ◆会社として案件の幅が狭く、スキルアップに限界を感じている人 ＜上記のような想いを持った方が入社しています！＞

必要な経験・能力等 【必須】（1)システム開発の知識・経験（実装経験は必須ではないが開発経験が無いと厳しい。ベンダー側の成果物をレビューするため） (2)コミュニケーション力（ユーザー部署、システム部署、開発チーム等との調整）【重要】(3)自身で能動的に動ける方（自身で積極的に不明点を質問し、案件遂行できる力）【重要】(4)自身で作業スケジュール管理ができる方（並行して複数案件を対応していく為、作業の優先順位を都度見直す必要がある） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・Java/C言語/C++での開発経験をお持ちの方 ※経験年数／スキルレベルは現時点では問いません。 【歓迎する能力・経験値】 ・フレームワークを使用した開発経験 ・Java、intra-mart などの資格

求める人材: 【必須】 ■開発の実務経験半年以上の方 ※入社直後の「研修期間」は含まず、現場配属後、実際のプロジェクトで手を動かした期間が6ヶ月以上であること ※スクール内でチーム開発を行い成果物があること。 【求める人物像】 ■成長意欲と技術への純粋な興味がある方 ■業務外でも技術キャッチアップを継続し、早期に自走を目指せる方 ■まずは設計書を正しく理解し、品質の高いコードを書くことにこだわりたい方 ■自身のスキルアップがダイレクトに給与やランクに反映される環境で頑張りたい方

求める人材: ・オープン言語（Java、Ruby、Salesforce、PHP、Pythonなど）での開発経験 ・システム開発経験4年以上

求める人材: 【必須条件】 ・Web系の開発経験 【歓迎条件】 ・PHPでの開発経験

求める人材: ①または②どちらかの経験をお持ちで、かつ③に該当される方 ①Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験 ②データベースに関する基礎知識（設計、実装経験があれば尚可） ③開発プロセスの上流工程の実務経験（要求分析/要件定義、設計等） ■歓迎スキル・経験 ・開発プロジェクトでのリーダーまたはPM経験

求める人材: 【必須条件】 ・エンジニアでの業務経験が概ね1年以上ある方 └開発、保守、運用など、いずれかの経験があればOKです！ 【求めている人物像】 ・業務上で人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・傾聴力、ヒアリング力に自信のある方 ・協調性やチームワークを大切にする方 ・マネジメントに興味がある方、これから身につけたい方

求める人材: ・IT業界の経験2年以上 ・開発経験のある方

必要な経験・能力等 【必須】IT実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■エンジニア経験3年程度お持ちの方とお会いしたいと思います（javaまたはphpのご経験必須） ■本社（池袋）への出社が可能な方） ⇒　勤務の殆どは、リモートワークです。（完全リモート・ハイブリットを合わせると90％以上がリモート勤務です 　　ですが、緊急時は四半期に1度、本社に集まることもあるため、出社が可能な関東近県にお住まいの方とお会いしたいと思います。 【歓迎条件】 ■PHPでの開発経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ■何らかの言語での開発の実務経験1年以上 （Java／Javascript／Python／Typescript／C#／Ruby／.NET等） ■1都3県に通える範囲にお住まいの方 【必要なスキル】 ■Java,Javascript,Python,Typescript,C#,Ruby,.NET 等 【求める人物像】 ■相手のことを尊重し、助け合える方 ■一生モノのスキルを身につけたい方 ■何かをつくりたい、人の役に立ちたい方 ■働く環境を変えたい方 ■スキルアップしたい方