東京都、汎用機SE、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】1年以上のシステム開発経験★研修・ジョブローテーション・面談を活かし、働き方の整った環境で中長期的にキャリア形成していきたい方を歓迎します【歓迎】資格取得者 【スキル診断をもとにした面談】年に3回、自身の目標について上司と話す面談を実施。事前にスキル診断を行い、スキルを可視化。面談の際に、当年度に何を伸ばしていくかを話し合います。 【研修制度】ビジネススキルや保険・IT知識、資格などの研修や通信教育、オンデマンド配信形式の講座など合計1600コース以上を自由に受講することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■IBM系メインフレーム運用設計または、運用管理経験（1年以上） ■Excelなどでの設計ドキュメント作成経験 【歓迎】 ・OS VersionUp、ベンダー製品VersionUp、CPU/DISK入替などの構築経験 ・システム設計/運用設計経験 ・JCL作成経験、A-AUTO操作経験 ・メインフレームのオペレータ経験 ・メインフレーム以外のEDIシステム経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【最終学歴大学卒業以上で下記いずれか必須】 ■IBM汎用機等でのCOBOLを使用した開発経験3年以上 ■分散系システム開発経験3年以上 【歓迎】■HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識 ■オフショアを利用した開発経験 ■金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見 ■高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者 ■下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・COBOLまたはSAP/ABAPを用いたシステム開発経験(目安：1年以上) ・設計～開発/テスト～本番検証までのご経験 【歓迎】 ・汎用機環境(z/OS、JCL、DB2等)での開発経験 ・チームリーダーやサブリーダーのご経験 ・クレジットカード・銀行・保険・証券・リース等の金融系業務でのご経験 ▼当社従業員のインタビューなども記載した採用ページです。 https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む） ■品質・安定稼働を意識した開発経験 【歓迎】■レガシーシステムの保守・改修経験■リファクタリングへの関心・実践経験■チーム開発の経験 【採用背景】次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた汎用機メインフレームの開発・保守の実務経験目安3年以上/コミュニケーション能力、顧客折衝能力 【歓迎】■システム開発の経験やPL等リーダーとしての職務経験がある方■データ分析に興味がある方■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■Excel関数、マクロの作成が得意な方 【魅力】■担当していただくテレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。 ■顧客や社内での仕様調整について、必ずしも受け身ではなく、対応案を検討して提案することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 必須スキル・経験【銀行ドメイン】 ・銀行勘定系業務(預金/振込/振替)、インターバンク、窓口業務に関わるシステムの開発経験 3年以上(主担当として携わった経験) 【技術要件】 ・COBOL（NetCOBOL尚可）の開発経験２年以上 ・RDBMSの実務経験２年以上（Oracle、SQL Serverなど製品は不問） 【歓迎スキル・経験】・ユーザー調整のご経験 ・5名以上の体制でのリーダー経験3年以上・銀行向け勘定系端末パッケージの導入(カスタマイズ)経験3年以上 ・Javaの開発経験２年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■PLまたはサブリーダーとして5名以上のチーム運営経験 ■銀行システムでの上流工程（要件定義・基本設計）経験 【歓迎】 ■銀行業務検定など金融系の資格保有 ■プロジェクト管理のノウハウ（PIMBOK等） ■顧客折衝に抵抗感が無いこと 【社風】楽しみながら、より良くなることを目指し、協力し合い、連携し合って、自分自身と周りの価値を高めていこうとする雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■JERAが担うインフラ事業に共感いただける方■高いインフラマインド（発電事業を通じて社会を支える）をお持ちの方 （当社への意欲、事業に対する共感を第一に重視しております。） 【歓迎要件】 アプリ、インフラ開発におけるPM経験／システム導入における設計、開発、テストの経験／数理最適化計算（Gurobi、CPLEX、Xpress等）／言語（JavaScript、React、Node.je等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験(COBOL、Java、C#、VB.NET) ※金融未経験の方も大歓迎です。 【得られる経験】 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■円滑にコミュニケーションを図れる方。顧客折衝能力 ■COBOLを用いた汎用機メインフレームの開発・保守の実務経験3年以上 【歓迎】■システム開発の経験やPL等リーダーとしての職務経験がある方 ■データ分析に興味がある方■プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■Excel関数、マクロの作成が得意な方 【魅力】■担当していただくテレビ視聴率データを中心とした、重要な指標となるデータに日々触れることができます。 ■顧客や社内での仕様調整について、必ずしも受け身ではなく、対応案を検討して提案することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの開発経験（汎用機・COBOLなど含む）【人物像】将来的にPM、PLとして活躍されたい方。【当社について】■共済・保険会社のシステム全般（基幹システム・代理店システム・情報系システム・HPな ど）の新規/保守型開発の全工程を請け負っており、蓄積されたノウハウをもとに既存顧客に横展開が可能です。そのため既存顧客のリピート案件も多く安定した経営を実現してます。■また、データセンター事業も行っており、顧客システムのライフサイクル全てに関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IBMホスト（ZOS）を使用した開発経験 ◆COBOL開発経験 【歓迎】◆上流の設計工程（概要設計、基本設計）のご経験 ◆PLのご経験 ＜キャリアパス＞ ◆着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ◆スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。 ◆社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融系のシステム開発またはシステム運用の経験がある方 ■COBOL、JCL、shell等の汎用機/Linux環境、またはJava、C#、Python等のオープン系言語での開発経験 【歓迎】■金融系システム開発プロジェクトにおけるマネジメント（PM/PL）の経験がある方 ■顧客との要件定義や折衝経験 【求める人物像】 ■エンジニアとして開発経験を積みつつ、将来はマネジメントにも挑戦していきたい方 ■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、業務を推進できる方 ・金融業務の知識や新しい技術を積極的に学ぼうとする成長意欲がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■汎用機でのアプリケーション開発経験（設計～本番導入）5年以上 【魅力】■上流工程から下流工程まで、すべての工程に携わることができます。 ■1次受けのため、お客様と上流工程から進められ、要件定義や提案力など、上流工程のスキルを実践的に身につけることができます。 ■複数のシステムをチームで分担しながら開発を進めており、担当領域を超えて互いに協力し合う風土があります。 ■経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困りごとは気軽に相談できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL、JCLの経験 【歓迎】Linux、BSP-RM、SVF for Mainframe、UC/X 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT系エンジニアのご経験5年以上 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■javaでの開発経験 詳細設計～製造～テスト対応を1人称で対応できる方 ■業務上におけるコミュニケーション能力の高い人材 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IBM Z/OS環境でのIMSの運用・保守経験 ※具体的には、IMS DB/DCに関する知識、JCL作成・修正、ログ解析、リカバリー作業など 【歓迎】 ■MQの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験5年以上 ■要件定義の経験 【尚可】■PL・PMのご経験 【求める人物像】自立して行動でき、インプットを積極的に行える方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集となります。 【当社について】フルスタックエンジニアのバックボーンを持つ代表が2014年に設立した当社は、少数精鋭での事業展開を行っています。受諾開発事業だけでなくSES事業も伸長をしており、事業拡大に伴う増員募集を積極的に行うこととなりました。今後は社内の技術力を高める為、将来の幹部候補を多く採用し、更なる大型案件の受注に向け準備を進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験をお持ちの方 【開発言語・環境】COBOL／JCL／ASM／EASY 【魅力】保険会社向けの大規模で安定した基幹システムに携われ、COBOLを中心としたレガシー領域での専門性を着実に高められる点が魅力です。チーム体制での参画のためフォローも手厚く、質問や相談がしやすい環境。夜間対応や突発的なトラブルも少なく、長期的に腰を据えて働けます。常駐先は錦糸町・汐留などで、社会人スキルを育てながら確実に成長できる案件です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLを用いた実務経験※経験の浅い方からスペシャリストまで幅広く募集★定年65歳。「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に取り組んでおります。 ★当社が最も注力している分野で、事業を大幅に拡大中です。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOLによる開発・運用保守経験 【求める人物像】■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■メンバーとの協調性を大事にできる方 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】（1)システム開発の知識・経験（実装経験は必須ではないが開発経験が無いと厳しい。ベンダー側の成果物をレビューするため） (2)コミュニケーション力（ユーザー部署、システム部署、開発チーム等との調整）【重要】(3)自身で能動的に動ける方（自身で積極的に不明点を質問し、案件遂行できる力）【重要】(4)自身で作業スケジュール管理ができる方（並行して複数案件を対応していく為、作業の優先順位を都度見直す必要がある） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■COBOLによるシステム開発経験（1年以上） ■金融系業務知識 【魅力】幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。信用リスク管理の評価モデル構築や、AWSを活用した金融インフラの最適化など、金融×高度なテクノロジーの融合に強みを持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発経験３年以上■顧客とのヒアリングやミーティングでコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】社員の8割以上がエンジニアで構成されており、プロフェッショナル同士が切磋琢磨し合える環境です。テレワークや時差出勤、業務中の中抜けを導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨。個人の成長が会社の成長に直結するやりがいを実感しながら、長期的にキャリアを形成できる職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験 【歓迎】■保険業界の業務知識(共済、生保)をお持ちの方 ■リーダー、サブリーダの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ITに対する向上心、好奇心が強い方 ・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方 ・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方 ★業務知識を深めて保険系システムエンジニアの専門家としてキャリアアップいただくことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■システム開発の設計実務経験（目安2～3年以上）（内部/詳細設計の経験があり、仕様書の理解・作成ができる方）■開発メインから要件定義など上流工程へ挑戦したい意欲がある方 【歓迎条件】■数名規模のチームリーダーまたは後輩の指導経験■AWS、Azureなどクラウド環境の構築・運用経験のある方 【魅力・やりがい】顧客の課題に直接向き合い、自身が設計したアプリケーションで業務改善を実現できる達成感が魅力。裁量が大きく、新規提案も歓迎される環境で、リーダーとしての成長機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：