東京都、自動車/輸送機器法人営業、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業経験がある方 ・自動車業界経験がある方 ・車が好きな方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・誠実に仕事に向き合える方 ・価値あるものを自信を持って提案したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎 ＜必須条件＞ ・短大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・新しい環境でチャレンジしていきたい方 ・営業としてただ物を売るのではなく、 お客様と信頼関係を築ける方 ・営業にやりがいを感じられる方 ・英語など外国語を活かしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験の方もご安心ください！／ 入社後半年以上の研修でしっかり学べます。 ＊商品知識研修（入社6ヵ月～1年） 商品や社内業務、納品の流れを学びます。 ＊同行研修（入社6ヵ月～1年） 先輩と一緒にお客様を訪問。 商談の流れや提案方法を体験します。 ＊独り立ち 慣れてきたら30〜50社を担当。 1日4〜5件のお客様を訪問します。 時には世間話で距離を縮めることも大切。 そんなやり取りから信頼関係が生まれます。 未経験でも成長できる環境だから、 営業としてスキルアップできる チャンスがあります！ ※現在は控えていますが、 将来的に新商品の調達で 海外出張の機会もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ## 求める人材 私たちが一番大切にしているのは、経験や知識よりも「人柄」と「前向きな気持ち」です。 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 人と話すことが好きな方、相手の立場に立って考えられる方、お客様との信頼関係を大切にしたい方を歓迎します。 また、「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを持っている方には、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。頑張りや成果だけでなく、日々の姿勢や仲間への協力もしっかり評価する会社です。 営業経験者の方は、これまで培ってきた経験を活かしながら、法人営業やリース提案など幅広い分野で活躍できます。もちろん、経験や能力に応じて待遇もしっかり考慮します。 「安定した会社で長く働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」「お客様に本当に喜ばれる営業がしたい」――そんな想いをお持ちの方に、きっと活躍していただける環境です。 サンタックスグループは、これからも成長を続けながら、社員一人ひとりが安心して働ける会社を目指しています。私たちと一緒に、お客様から信頼される営業として、新しい一歩を踏み出しませんか。

資格・経験 20代～40代活躍中 〇基本的なPC操作(ワード・エクセル)できる方 ※経験ある方はご相談ください。 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・経験不問 ・U・Iターン歓迎 ・日本語で日常会話ができる方

求める人材: ★コールセンター未経験大歓迎 ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 電話のお仕事がはじめてでも大丈夫。 特別な経験・知識は必要ありません。 PCが苦手でも操作は簡単なのでご安心ください。 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆オフィスワークをしたい方 ★活かせる経験★ ◆内勤営業 ◆外勤営業 ◆ルート営業 ◆電話営業 ◆テレフォンアポインター ◆カスタマーサポート ◆接客業 ◆販売員 ◆コールセンター ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対にとれる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ＊入社7年目／Kさん（50代・主婦） ■前職と、お仕事を再開したきっかけを教えてください！ 独身時代は接客業をしていましたが、 結婚・出産を機に家庭へ。 それから10年以上、専業主婦として 子育てに専念してきました。 末っ子が高校を卒業し、 「そろそろ自分の時間もできたし、 もう一度社会とつながりたい」と思ったのがきっかけです。 ただ、あまりにブランクが長かったので、 「今の私に何ができるんだろう…」 「周りは若い人ばかりじゃないかしら」 という不安は正直ありました。 ■数ある中で、東洋車輌を選んだ理由は何ですか？ 一番の安心材料は、「自分と同じ40代・50代の方が、 未経験からたくさん活躍している」と知ったことでした。 求人を見て、自分と同じように子育てが ひと段落してから復帰した方が多いと分かり、 「ここなら私でも居場所があるかもしれない」と思えたんです。 ■久しぶりのお仕事、不安はありませんでしたか？ ありました（笑）。でも、ここは「売る」のではなく 「お話を聞く（買取）」お仕事。 接客をしていた頃の「人とお話しするのが好き」 という気持ちをそのまま活かせました。 周りの同年代の仲間も、最初は 「久しぶりの仕事でドキドキする」と 同じスタートラインだったと聞いて、 すごく勇気づけられましたね。 50分ごとに10分休憩があるなど、 体力的にも無理なく続けられる工夫があるのも、 長く続けられている理由です。 ■職場の雰囲気はどうですか？ 同年代の40代・50代が多く、 休憩時間は主婦ならではの話題で盛り上がることも（笑）。 アポイントが取れなくて少し落ち込んでいる時も、 周りの仲間が「そういう時もあるよね」 「私はこう伝えてるよ」と 温かく声をかけてくれるんです。 「未経験から始めた仲間」同士だからこそ、 お互いの不安がわかる。 そんな穏やかな空気がある職場なので、 ブランクがあって不安な方も、 ぜひ安心して一歩踏み出してみてほしいです。 設立14年の安定企業 中古トラック・バス・建設機械を扱う専門会社 売上68億円の成長企業 なので安定した勤務が可能です！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 （業界・職種は問いません） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・法人営業・ルート営業のご経験 ・売上や予算の数字を管理してきたご経験 ・取引先と条件を折衝してきたご経験 ・店長やマネージャーとして売上を管理 してきた、販売・サービス職のご経験 ・自動車・保険・リース業界でのご経験 ・U・Iターンをお考えの方 【向いている方】 ・断られても、次の一社に動ける方 新しいお取引先の開拓が中心の仕事です ・1人で任されることに、やりがいを 感じる方。支店の法人営業は1名体制です ・数字と向き合い、行動を続けられる方 ・立ち上げ2年目の部門で、組織づくり から関わりたい方 ・指示を待たず、自分で考えて動ける方 【活きるご経験】 ・法人のお客様を担当していたお仕事 （法人営業・ルート営業・代理店営業など） ・数字を追いかけていたお仕事 （売上目標・予算管理・店舗運営など） ・条件を交渉していたお仕事 （仕入れ・購買・保険・リースなど） クルマの知識は必要ありません。業界や 査定の知識は、入社後約2ヶ月の研修で 身につきます。

求める人材: ◆コールセンター未経験大歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆40代・50代活躍中 ◆中高年活躍中 電話のお仕事がはじめてでも大丈夫。 特別な経験・知識は必要ありません。 PCが苦手でも操作は簡単なのでご安心ください。 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆ブランク歓迎 ◆オフィスワークをしたい方 ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対とれる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ 【社員インタビュー】 ＊入社3年目／Aさん ■前職と転職のきっかけを教えてください！ 前職では、製造現場で作業員として働いていました。 ただ、派遣社員だったこともあり、 将来を考えると「もっと安定した職に就きたい」 という気持ちが強くなり、転職を決めました。 ■入社理由を教えてください！ 契約社員であっても 福利厚生がとても充実していたこと。 交通費が全額支給されるのはもちろん、 健康診断や永年勤続の報奨制度もありました。 さらに、実際に10年以上 働き続けているスタッフが多いと聞いて、 「ここなら長く働ける」と感じたのが大きな決め手でした。 ■仕事のやりがいを教えてください！ お仕事のやりがいは、 自分の頑張りがきちんとお給料に反映されること。 また、お客様から 「またお願いしたい」とリピートをいただけたときは、 「ちゃんと認めてもらえているんだな」と 嬉しさと自信につながります。 ■東洋車輌様の好きなところを教えてください！ 職場の雰囲気もとても良くて、 分からないことがあれば責任者や 同僚がすぐに相談に乗ってくれます。 技術面のことだけじゃなくて、 ちょっと落ち込んだときも声をかけてくれる人がいる。 そうした”人のあたたかさ”があるからこそ、 安心して仕事を続けられています。