東京都、新規サプライヤー開拓、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【何れか必須】■法人向け新規営業 或いは ルート営業（2年以上） ■ECサイトや流通業界における仕入れ・商品選定のご経験（2年以上） ■調達・購買業務のご経験 【必須】■社会人経験3年以上 【必須スキル】■Excelスキル（ピボットテーブルを用いたデータ集計まで） 《入社後のフォロー体制》 入社後は OJTやグループ内研修を通じて購買未経験の方もフォローできる体制があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達経験2年以上 ■英語に抵抗がなく、今後学習・挑戦していきたい方 【歓迎】■パソコン、家電など電子機器業界での購買業務経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：