東京都、購買企画、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む）●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【歓迎】●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験 ★勤務地はご紹介する職種によって異なります。 ご経歴からご紹介可能な求人の勤務地をご案内いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産・資材・需給・在庫・SCM計画等の実務経験10年以上 MRP/ERPを用いた計画業務、製造・調達・供給先との協働・調整経験 学士相当の学歴。業務改革主導、英語力、関連資格を歓迎します。 【当社の魅力】調達部は、世界300社以上の航空会社を支えるIFEシステムの安定供給と事業成長を担う組織です。本ポジションは資材計画、需給管理、在庫最適化、KPI管理を統括し、調達・製造・営業・サプライヤーを横断して意思決定を主導。SAP、Oracle、Lean、JIT、Six Sigma等の知見や改善PJ経験を活かせます。国内外出張あり、主にオフィス勤務でリモートワーク可、門真市駅徒歩3分です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達・SCM・業務プロセス管理等の実務経験7年以上 KPI・データ管理、レポート作成、業務改善、部門横断PJの推進経験 調達ガバナンス・内部統制の理解と、分析・調整・問題解決力・遂行力 【当社の魅力】調達部は、航空機向けIFEシステムの安定供給と事業成長を支える組織です。本ポジションは調達ガバナンス、KPI、DX、監査、リスク管理を横断し、購買後方支援の仕組みを再設計。Power BI、SAP、Oracle等の経験を活かし、米国・シンガポール等の海外拠点とも連携できます。年間事業計画や人材育成にも関与。国内外出張は年間約25%、主にオフィス勤務でリモートワーク可、年休126日程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■OEMに関する購買経験 ■原料に関する購買経験 ■包材に関する購買経験 ■メーカーでの購買経験 ※製品ジャンル不問 ※化粧品・健康食品業界の経験不問 【歓迎】■化粧品／健康食品業界での購買経験 ■OEM、原料、包材、資材メーカーとの折衝経験 ■新規サプライヤー／新規仕入先の開拓経験 ■価格交渉、納期調整、原価改善、品質改善に関わった経験 ■商品開発、生産管理、品質管理部門との連携経験 ※より良い商品をお客様にお届けするために、最適な方法は何かを常に自分の頭で考え、周りと連携しながら成果を出すことが求められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験 ■社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験 【歓迎】■国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ■英語力(ビジネスレベル歓迎) 【募集背景】 海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調達業務経験10年以上■マネージャー以上のピープルマネジメント経験5年以上■高い対人折衝・ステークホルダーマネジメントスキル■日本語ネイティブレベルおよび英語力(TOEIC 730点以上) 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】調達部門におけるマネジメント経験（チームリーダー/管理職等)※技術トレンド・市場環境を読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力を重視します。 【歓迎】■システム・ソフトウェア開発でのPM経験、見積作成、営業、費用管理、調達、契約締結経験 ■新規取引先開拓、パートナー選定等のサプライチェーン構築経験 【求める人物像】自動車業界の変革をビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方。多様な関係者と信頼関係を築き、組織横断でプロジェクトを推進できる方。チームの育成や組織成果の最大化ができる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■材料購買業務経験（目安10年以上） └想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学 ■英語力（要ビジネス使用経験）目安 TOEIC700点以上 ■日本、海外のサプライヤーとの折衝経験 ■自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力 ■マネジメント、人財育成経験（規模不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの調達業務経験もしくは、ソフトウェアベンダーでの経験■小グループのマネジメント経験■英語を使った業務経験(TOEIC700以上) 【歓迎】■ソフトウェア調達業務経験■ソフトウェア開発経験 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・調達業務における5年以上の実務経験 ・サプライヤの開拓・選定から契約・納期管理までの調達実務経験 ・設計部門など他部門と連携しながら業務を推進した経験 ・数名以上の規模でのチームリーダー経験 ・ハードウェア(電気、電子、機械部品、または製造装置など) の開発・製造に関わる事業会社での実務経験 【歓迎】 ・複数拠点にまたがるサプライチェーンの構築・運用経験 ・輸出入管理の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・グローバル組織での勤務経験もしくはグローバルプロジェクトのリーディング経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上あるいは英語を用いたビジネス会議の主導経験） ・ルール、プロセス、組織を自らの手でゼロから作り上げることを楽しめるマインドセット ・既存のやり方をより良くするために、常に考え続けるマインドセット 【歓迎】・海外駐在経験（短期間も可） ・チーム／ピープルマネジメント経験 ・ソーシングの経験（商材不問） ・調達システム導入や運用設計など組織立ち上げ／基盤構築の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 必須要件： 調達もしくは監査業務の実務または管理経験 歓迎要件： ・調達プロセスの構築または改善経験、社内規程、ルールの策定、教育経験 ・複数部署に跨るプロジェクトの推進経験 ・調達の実務経験や知識 ・経理業務に関する知識 ・SOX等の監査に関する知識 ・ビジネスレベルの英語、日本語

求める人材: 必須要件： ・IT調達のソーシング業務経験3年以上 ・日本語、英語での密なコミュニケーションが取れる言語スキル ・AI開発部門のCAIDOおよびメンバとは英語が必須となり、各サプライヤーとの交渉は日本語が必須 ※対象プロダクト例としては以下。 ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ＜人物像＞ ・IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める ・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ・AI等の新しい技術、トレンドに興味があり、能動的にキャッチアップできる ＜マインドセット＞ ・自発的に行動／改善できるマインドセット ・変化に適応できるマインドセット ・不透明な状況を楽しめるマインドセット 歓迎要件： ・調達、AI関連の資格（例：CPP、CPSM、AI-900） ・AI開発経験（Python、独自LLM等） ・Public Cloud／SaaS（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）の利用経験 ・法務知識（下請法、知的財産法等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析スキル 働く環境 社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む） 新卒は2名のみとなり、中途メンバー中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務等）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。