東京都、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、副業・WワークOKの転職・求人情報

応募条件 【必須】基本的PCスキル(パワポ・Excel)ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などで販売経験２年以上ラグジュアリー、セレクトショップ、百貨店、リユース業界などでのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】富裕層顧客・VIP顧客への接客経験英語・中国語などの語学力（インバウンド対応）CRM・会員管理システムを活用した顧客育成経験 経験必須

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アシスタントマネージャー経験をお持ちの方

応募条件 【必須条件】・何かしらのリーダー経験・リテールビジネスへの基本的な理解・ファッションラバー、アウトドアラバー（初心者でも構いません、興味を持っているか否かを重要視）・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力・誠実/にこやかで陽気・基本的なビジネスマナー、社会的良識、・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質・リーダーシップ / キャプテンシー・スタッフに対し適切なフィードバックを与える能力【尚可】・副店長および店長1年以上のご経験・データ分析力 経験を活かせる環境

応募条件 ■ファッションブランドでの店長経験 2年以上【あれば尚可】■百貨店やラグジュアリーブランドでの店長経験を活かせる環境 経験必須

経験・資格 ・高卒以上の方 ・アパレルで接客販売経験がある方(目安：3年以上) ・店長として店舗運営を行った経験がある方(目安：1年以上) ・日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方

資格・経験 ＜必須＞ ＜スキル＞ 必須条件 ・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売職で店長経験がある方 歓迎条件 ・アパレル業界のご経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・教育・指導力に自信のある方 ・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方 ・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方 ・自ら情報を発信し、店舗・ブランドを育てていきたい方

経験・資格 ＜必須要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・英語・その他言語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 ・大規模店舗の統括、または新店舗の立ち上げ(オープニング)経験のある方 ・VMD戦略の立案から実行、および店舗ビジュアルの管理経験のある方 ・在庫差異の削減やオペレーション構築など、店舗運営の効率化に携わった経験のある方