求めている人材 ※JLPT、N1合格、または同等レベルの日本語スキルが必須です。  ＜求める人物像＞ 私たちは、スキル以上に「誠実さ」を重視しています。 ●お客様やスタッフに対して、明るい挨拶ができる方 ●決められたルールをコツコツと守れる方 ●「もっとこうすれば売れるかも？」と、  お店のことを自分事として考えられる方 ●組織のルールを尊重し、前向きに取り組める方 （不満ではなく、改善案を言葉にできる方を歓迎します） ●プロ意識を持って、シフトの責任を果たせる方 （正社員として、店舗運営を最優先に考えられる方を募集します）  ＜必須条件＞ ●学歴不問・未経験者歓迎 ┗現在、20代〜40代の社員が中心となって活躍しています。  入社後は、接客の基本から管理業務まで、  段階を追って丁寧にお教えします。  万全の育成体制ですのでご安心ください。  ●日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（N1以上） ┗接客だけでなく、日報の作成やスタッフへの指示出し、  本部とのやり取りなど、読み書きを含めた業務があるため。  ＜こんな方大歓迎＞ ●現状の職場に不安を抱えている方  (福利厚生、人間関係、職場環境等) ●そろそろ定職に就こうかなと考えている方 ●今現在、将来に不安を抱えている方 ●これからは仕事とプライベートをどちらも充実させたいと思っている方 ●もっと頑張りを評価して欲しい方  (今現在、正当な評価をされていない方) ●明るく元気な対応ができる方 ●スーパー、アパレル、飲食店などの接客販売経験者 ●「休みが少ない」「サービス残業がある」といった  環境から脱却し、安定して長く働きたい方  ＜＜将来的に独立したい方も大歓迎＞＞ 【店長→エリアMGR→独立オーナー】 というステップアップが可能！ 社員思いのオーナーが 夢ある方をしっかりバックアップします◎  ＜＜Requirements ＞＞ ★JLPT N1 (or old Level 1) certification is strictly required. ★Bachelor's degree from a 4-year university in Japan is strictly required. ・Native-level Japanese proficiency is mandatory. ・You must be able to handle complex documentation, inventory management,  and provide high-quality customer service entirely in Japanese. ・Please note that all interviews and daily operations are conducted strictly in Japanese. ・Applications without the required JLPT certification will not be considered.

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