求めている人材 ＊｡・────────────・｡＊  ★ 求める人材 ★ ＊｡・────────────・｡＊  【コールセンター・営業・接客などの経験を活かせる方】  ＼☆ こんな方に向いています ☆／ ♪ メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる ♪ 周囲へ分かりやすくアドバイスできる ♪ 数字をもとに課題を考えることが好き ♪ チームで目標を追うことが好き ♪ クレームや困難な状況でも冷静に対応できる ♪ リーダー・新人教育・後輩指導の経験を活かしたい  管理職経験は問いません。チームリーダーや新人育成、店舗管理などの経験を活かしてキャリアアップしたい方を歓迎します。  ★【業務上必要なスキル】★ 通話内容を正確に把握し、オペレーターへ日本語で助言・指導を行い、対応履歴やKPIを確認できる方。

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月給27万～45万円｜現場経験から管理職へ｜リモートワーク可

求める人材:  《職種・業界未経験者／第二新卒者歓迎》 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └社用車でお客様先へ訪問します。  ○未経験で入社した先輩が、たくさん活躍中！ITの知識は入社後に習得できますので経験は必要ありません。

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【PCサポートスタッフ（訪問修理・ネット環境の提案)(東京三田店）】未経験から手に職｜PCサポート×訪問対応でスキルも収入もアップ

求める人材:  【応募条件】 ・不動産業界での経験をお持ちの方

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【カスタマーサクセス】不動産×IT／グロース上場／年休125日／WLB◎／リモート可

求める人材:  【求める人材】  ◆向いている人 ・未経験から専門スキルを身につけたい人 ・体を動かすことや現場作業に抵抗がない人 ・チームで協力して仕事を進めたい人 ・資格取得や成長意欲がある人  ◆向いていない人 ・専門知識の習得に取り組む意欲がない人 ・安全や手順を重視できない人 ・体力的な負担を負いたくない人

東京都、コールセンター管理/運営、直行直帰の転職・求人情報

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