転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須要件】■3人以上のチームでの継続的な開発経験 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験(1年以上) ■APIの設計、または外部API(REST/GraphQL)との連携実装の経験 【開発体制について】■様々な要件・要望に対して柔軟に開発が行えるチーム体制を築いています。要望内容に基づく開発対応はもちろんのこと、必要に応じて仕様に対する意見や改善提案を行う場合もあります。チーム全体で最適な実装方法や仕様を検討し、着実に開発を推進しています。開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3人以上のチームでのgitを利用した継続的な開発経験 以下のいずれかの開発経験 ■iOSまたはAndroidの宣言的UIでのネイティブアプリ開発経験 ■FlutterまたはReact Nativeを用いたクロスプラットフォームアプリ開発経験 【歓迎】■テストコードを書くことに対する関心やCI,CDへの理解 ■Push通知、サブスクリプションやアプリ内課金を利用した開発経験 ■分間100万アクセスを超えるシステムの開発運用経験 ■Webフロントエンジニアとしての業務経験 ■0からのシステム開発経験 ■Webバックエンドエンジニアとしての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・YouTubeチャンネル運用経験（3年以上） ・論理的思考力をお持ちの方 上記及び以下どちらかに該当する方 ▼パターンA ・英語母語 ・日本語力は日常会話以上（日本語能力試験N2以上） ▼パターンB ・日本語母語 ・英語圏で10年以上の社会人経験 【歓迎要件】 ・広告業界／エンタメ／テレビ業界での就業経験のある方 ・コンテンツ制作の知見をお持ちの方 ・YouTube以外のエンタメコンテンツ制作／運用のご経験がある方 【人物像】 ・数値をもとにした判断とクリエィティブをもとにした判断の両軸で思考できる方 ・YouTube上のトレンドをしっかりと追い、業務に還元できる方 ・個人プレーではなくチームプレーであることを意識し、動ける方 ・高いコンプライアンス意識の基、YouTubeチャンネルの成長に取り組める方 【採用フロー】 ▼Step1 書類選考 履歴書・エントリーシートをご提出いただきます。 ▼Step2 一次面接 一次面接を実施します。担当部門の副部長・リーダーが参加いたします。 ▼Step3 二次面接・三次面接 応募職種の担当役員、代表取締役との面接を実施します。これまでのご経験を含め面接内で質問をさせていただきます。 ※職種によってはポートフォリオの提出をお願いしております。