東京都、発送受変電設備、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■第一種電気主任技術者（電験一種）の保有者 ■220kV以上の超特高（220kV/275kV/500kV等）または154kVクラスの特高変電設備における電気設計経験（仕様策定・図面作成・電力協議等） 【歓迎要件】■大手重電メーカー、電力会社・送配電会社、大手プラント等における変電・系統設計の実務経験 【求める人物像】豊富な知見を生かして現場主担当者をサポートし、課題突破に向け主導的に行動できる方を求めています。 【採用背景】大手パートナーより受託する大型プロジェクトの急速拡大に伴い、220kV超特高領域を主導できる体制を強化するための緊急増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】コミュニケーション・調整の経験 ※顧客/工場の設計者/品質管理/工事作業者など、複数関係者との調整が重要です。技術面は先輩サポートにより習得可能です。知見があればもちろん生かせます。 【当社について】三菱電機Gの設計・開発中核を担い技術分野に特化したエンジニアリング企業。当事業所では、宇宙・防衛などの分野で最先端技術に携われます。構想設計から評価まで一貫する体制と、技術専門職制度・社内認定制度など成長を支える教育体系が整っています。有休17日/年実績・在宅勤務・フルフレックス等と働きやすく、技術者同士の意見交換が活発な環境で、個人のパフォーマンス最大化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気回路の基礎知識 【歓迎】■理系学部学科卒業の方 ■製造業に携わっている方 【当社について】◎営業と月1で面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供。 ◎東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数◎年間休日131日/月残業平均10.5時間/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/入社初年度から有給休暇17日付与。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■受変電設備の設計、試験、保守のいずれかのご経験 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【尚可】■マネジメントのご経験 【やりがい】自身が提案して納入したシステムが工場の生産に貢献することやシステムの導入効果をお客様から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じます 【働き方】■在宅は週3日まで取得可能※事前に上長の許可が必要です■主任以上はフルフレックス制度適用■残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■配電盤・分電盤設計の経験がある方もしくは電気設計の経験がある方 【魅力】 日本中の有名スタジアムやアリーナに自身の設計を残す手応え！ 野球場やサッカー場、アリーナ等に設置される大型電光表示盤（スコアボード）のシステム設計や配電盤・分電盤の設計を担当します。多くの歓声が集まる空間を裏側から支える存在として、唯一無二の大きな達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計 または 機械設計のご経験 【尚可】技術キーワード：PLC/ラダー/シーケンス制御 ◆某日本最大級の電波塔や有名駅ビル施設等、全国各所で当社製品が活躍しており、安定成長中です。 【当社の強み】競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 【研修】入社後は半年間の入念な工場研修を行い、製品知識を深めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 【応募条件】 第3種電気主任技術者以上 受変電設備の立ち上げ・設備設計・施工管理 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 太陽光発電設備または高圧電気設備での保安業務経験 電気工事士資格（第一種・第二種） 遠隔監視システムの操作経験