求めている人材 応募資格・条件  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  ◎ 即戦力の管理本部長募集 ◎ 30代～50代活躍中  ＜必須条件＞  ■ 専門・短大卒以上（2年制以上） ■ 人事または経理のいずれかにおいて、十分な実務経験をお持ちの方 ■ 管理職またはそれに準ずる立場での業務経験 ■ 実務とマネジメントの両立ができる方  ＜歓迎条件＞  ■ 人事・労務および経理の双方の実務経験 ■ 月次・年次決算、給与計算、社会保険手続きのいずれかに精通している方 ■ 複数拠点・グループ会社の管理経験 ■ 業務フロー改善・仕組み化の経験 ■ Word・Excelを業務で問題なく使用できる方  ＜こんな方を求めています＞  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  □ 「管理だけ」ではなく、自ら手を動かせるプレイングマネージャー □ 人事・経理いずれかを軸に、もう一方にも理解を広げていける方 □ 経営視点を持ち、現場と経営の橋渡しができる方 □ 報連相・コミュニケーションを重視できる方 □ 数字・ルール・期限管理を丁寧に行える方 □ 自己管理ができ、責任あるポジションで安定して力を発揮できる方

管理部長 募集 (人事・経理統括)

資格 【必須要件】 ・一般企業での人事経験のある方 ・管理職経験またはリーダー的ポジション経験者 【歓迎する経験など】 ・・採用実務経験のある方 ・労務経験のある方  ＼今後チェーンホテルとして拡大予定のため、本社管理部門機能強化の一環として人事労務部門の増員を計画しております／ ・スタートアップ事業のため、自らやるべき事を遂行できる方歓迎です！！

ホテル運営会社・本社で人事マネージャー

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求めている人材 ▼必須条件▼ ････････････････････････････････････ ●銀行で不動産融資の業務経験 もしくは ●企業での財務（資金調達）の業務経験 ●金融・融資関係の資料作成ができる方  ▼歓迎条件▼ ････････････････････････････････････ ●宅建士資格 ●裁量ある環境で挑戦したい方 ●会社の未来を描きたいという方

東京都、コーポレート機能別責任者、固定給35万円以上の転職・求人情報

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