必要な経験・能力等 【必須】■企業におけるサステナビリティ対応の実務経験 ■部下のマネジメント・育成経験 ■英語を使用したビジネス経験(TOEIC700点以上、ビジネス英会話必須) ■サステナビリティ対応の知識  【必須続き】■社内調整のためのコミュニケーション力、柔軟性 【歓迎】■特定部門やプロジェクトでグローバルを統括・リードした経験 ■GX・脱炭素に関する実務経験 ■ESG評価機関(EcoVadis、CDP等)に関する実務経験 【求める人物像】個人のアイデアや工夫を活かしてクリエイティブに解決策を出したい方、適切な対応により自社のリスク管理を固め、ビジネスに貢献したい方歓迎。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応) CSR

CFO直轄でグローバルサステナビリティ戦略策定(20%)、GHG管理等ESG対応(25%)、統合報告書等開示・評価機関対応(25%)、海外拠点連携(15%)、組織マネジメント(15%)を担います。

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■日本での人事・総務・財務、労務・実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（チームリーダー、主任、管理職等）  ■韓国語：ビジネスレベル  【歓迎条件】 ■海外本社との報告や調整を行った経験 ■財務会計領域の実務またはマネジメント経験 ■制度や社内規程、業務フローなどの管理体制を構築または改善した経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

【東京本社】経営管理部長│人事/労務/総務/財務経験者歓迎/韓国語 その他ビジネス機能別責任者

経営管理部長候補として人事や総務および採用から労務管理ならびに財務や会計関連の統括までバックオフィス業務全般をお任せします。韓国本社との連携を含め管理部門全体を牽引していただく重要なポジションです。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のすべての経験をお持ちの方を募集しています。 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・事業会社での上場準備経験、または上場企業における法務・経理いずれかの実務経験（3年以上） ・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて現実的な解決策を提案できる論理的思考力 ・スピード感ある環境での意思決定主導経験  ▼歓迎経験 ・スタートアップ／SaaS／IT業界における就業経験 ・M&A関連業務の経験 ・IPO達成経験またはこれに準じる役割でのプロジェクト主導経験 ・IR・開示資料作成経験 ・AIの利活用を通じた業務効率化・改善経験 ・基本的な商事法務業務（取締役会・株主総会関連書類の作成等）の経験 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験 ・会計監査法人での実務経験 ・事業会社での上場準備経験または上場企業での管理部長としての経験  ＜英語スキル＞ 問わない

東京都、その他コーポレート機能別責任者、語学力を活かせるの転職・求人情報

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【東京本社】経営管理部長│人事/労務/総務/財務経験者歓迎/韓国語その他ビジネス機能別責任者

ソフトウェア開発会社での管理系職種全般

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