必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上）  【当社について】「for Startups」という経営ビジョンを掲げ、挑戦者に対し必要な支援を行う成長産業支援インフラとなることを目指しています。企業成長を支える原動力は「人材」と「資金」であり、イノベーションを担うスタートアップ企業の成長や継続的な発展には、人材と資金の確保が必須となります。当社は、主に人材と資金の側面から成長企業を支援することで、成長スピード及び確度を高め、日本の成長を支援します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【経営管理(部長候補)】バックオフィス管理の部長候補を募集/上場企業 経営企画

当社は顧客の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。

必要な経験・能力等 【必須】 ■管理部門における何らかのマネジメントのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】■経理業務のご経験 ■法務業務のご経験  オープン系の業務システム・Webシステム・スマホアプリ・Webサービス・ハードウェア依存の汎用機・制御等あらゆる形態の事業に対応し、業界も官公庁・通信・製造・物流・金融・医療と幅広く、景気のあおりを受けにくい環境です。企画コンペにて社員が一から企画して作り上げた自社サービスの構築や、エンジニア一人ひとりの希望に沿って担当プロジェクトを決定する等、柔軟な運営により社員の定着率は90%以上を誇っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【管理部門責任者】自由度の高い就業環境/バックオフィス立上/期待の高い職務 その他コーポレート機能別責任者

「枠にはまらないフレキシブルな会社運営」を大切にしている当社にて、現在親会社に委託している管理部門の業務を内製化するため、管理部門の責任者として部署の立ち上げをリードいただける方を募集いたします。

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業またはそれに準ずる規模の企業において、複数部門（法務、総務、情シスなどから2部門以上）を統括した責任者またはマネージャー経験（3年以上）  【ポジション魅力】■スタートアップ支援のインフラを担う当社は現在、売り上げと利益率が持続的に向上しており、また「事業成長」を経営軸としています。その為、事業成長と組織のバランスを両立することが非常に重要となっております。、当ポジションは成長産業のロールモデルとなる経営基盤を築く要であり、法務・総務・情シスを統括し、ガバナンスを融合させたバックオフィスを自らデザインすることが可能です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都、その他コーポレート機能別責任者、時短勤務ありの転職・求人情報

【経営管理(部長候補)】バックオフィス管理の部長候補を募集/上場企業経営企画

【管理部門責任者】自由度の高い就業環境/バックオフィス立上/期待の高い職務その他コーポレート機能別責任者

【経営管理(部長候補)】日本の経済成長支援/スタートアップ支援/グロース上場経営企画

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