東京都、情報セキュリティ責任者/CSO/Chief Security Officer、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 情報セキュリティ部門、またはCSIRTのマネジメント・リーダー経験 - 実戦的なセキュリティポリシー・規程の策定・運用経験 また、部門横断での高いコミュニケーション・合意形成能力 をお持ちの方 【求める人物像】 - 実務的な「作業」に没頭するのではなく、集約した情報を解釈し、経営レイヤーでの「判断（意思決定）」を下すことにマネジメントのやりがいを感じる方 - セキュリティを「事業のブレーキ（ストッパー）」とするのではなく、「顧客からの絶対的な信頼を獲得し、事業成長を加速させるためのアクセル」と捉えられる方

求める人材: ◆必須スキル ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験（合計5年以上） ∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎 ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験（5年以上目安／問い合わせ対応や会議など含む） ・日本語を用いた業務遂行能力（ビジネスレベル／リアルタイムでの折衝・議論が可能であること） ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力（論理的思考、構造化、ドキュメンテーション）

求める人材: 【必須】 ・事業会社でのセキュリティ運用・企画経験が3年以上の方。または、コンサルティング会社でシステムリスク管理領域での支援を3年以上経験されている方 ・経営層や他部署のステークホルダーに対し、セキュリティリスクを分かりやすく説明・合意形成できるコミュニケーション能力

求める人材: ★応募資格（必須） ・セキュリティ関連業務の業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験 ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格保有 ・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーション経験 ★応募資格（任意） ・サイバーセキュリティや個人情報保護に関する国内法令や海外法令に対する理解、データ保護・統制に関する実務経験 ・上場企業におけるIT統制の整備、運用経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ★こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方 ・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方 ・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方・手段にこだわらず、ビジネスの成長を一番に考えられる方

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ戦略の立案・実行経験 ■クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の知識・構築経験 ■プログラミングの経験 【ポジションの魅力】■高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る仕事です。業界自体がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。社会貢献度の高い非常にやりがいのあるポジションです。■これから作り上げていくAIベンチャーですので事業戦略や企画の策定にも積極的に参加して頂きます。■将来的にはCISO候補も想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル・経験 ・情報セキュリティやリスク管理の実務経験（5年以上） ・業種未経験OK

求める人材: 〇スキル（Must） セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します 情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

求める人材: 【必須】 ・情報システムもしくは、情報セキュリティ部門でのマネジメント経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・情報セキュリティに関する顧客や外部認証、または内部の監査対応経験 ・チームマネジメントまたは、社内のステークホルダーとの折衝経験 【尚可】 ・エンジニアの業務経験 ・IT業界での経験 ・情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士などの資格 【求める人物像】 ・チャレンジ精神や当事者意識の強い方 ・情報セキュリティのリスクとソリューションに関する知見をもとに対策を積極的に企画・推進できる方

求める人材: ■必須 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力

求める人材: 応募資格（必須） セキュリティに関する担当者または責任者としての経験 セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対応策検討の経験 アプリケーション、クラウド、ネットワーク、データ、アクセス管理など、プロダクト・サービスに関わるセキュリティ管理経験 ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・ガバナンス、リスク管理、またはコンプライアンス領域における実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（部門横断プロジェクトや制度対応プロジェクト等） ・セキュリティ技術に関する知識と実務経験 ・セキュリティ関連法規制に関する知識 歓迎スキル ・英語による業務コミュニケーションの経験（読み書き、会議参加、メール対応など） ・ピープルマネジメントまたはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ・以下のいずれかの資格保有者 └ CIA（公認内部監査人） └ CISA（公認情報システム監査人） └ CRMP（公認リスクマネジメントプロフェッショナル） └ CRISC（公認情報システムリスク管理者） └ CFE（公認不正検査士） 求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、 ・周りに良い影響を与える方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル - 情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上） - セキュリティ戦略の立案・運用、または組織・体制構築の経験 - 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 - エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験" 求める人物像 - 株式会社ギフティの価値観、ビジョンに共感し、倫理観を持って行動できる方 - 事業側、開発チームなど他部署と協調して進めることができる方 - セキュリティと事業推進とのバランスをとりながら進めることができる方 - 事業上の課題・リスクを起点とし、最敵な打ち手を立案していける方" ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） サイバーセキュリティへの強い関心 高い倫理観と、事実に基づいた論理的思考能力 体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 事業会社でのセキュリティガバナンス構築、またはセキュリティベンダでの実務経験 CSIRT等のインシデント対応フローにおいて、ハンドリングを行った経験 セキュリティガイドライン（NIST SP800、ISO27001等）や個人情報保護法に関する知識 ・学歴不問