求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方  ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験  ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

古着企業の最高執行責任者|COO|東京

【大きな裁量】経営と現場をつなぎ全社課題を整理！

求める人材:  【学歴】：大卒以上 【必須条件】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上  【歓迎条件】 ・10人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ・エンタープライズ企業とのコネクション保持している ・新卒採用仕組み作り経験

東京都、全社単位戦略/特定テーマ責任者、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

古着企業の最高執行責任者|COO|東京

事業企画・事業統括/130106

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