東京都、制作進行管理、交通費支給の転職・求人情報

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

求める人材: 【必須スキル】 ・WEBサイト（ECサイト 会員サイトなどデータベースを使用したサイト）の制作またはディレクション経験（WEBシステム経験者でも可） ・コミュニケーションスキル（メール 電話） ・Office（Outlook Excel PowerPoint） ・backlogやTeamsなどのコミュニケーションツール利用経験 ・マルチタスク対応力（同時に複数案件を担当可能な方） 【歓迎スキル】 ・接客 販売 営業などでの顧客折衝経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・安定した環境でWeb業界に入りたい方 ・営業や接客で培った調整力を活かしたい方 ・コツコツ型だが向上心のある方 ・長期的にキャリアを築きたい方 ★ “好き”を仕事にしたい方歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 【必須】 ・PCの基本操作ができる方（Excelを使用したPC業務1年以上が目安） ・土日のどちらかに勤務が可能な方 【歓迎】 * 明るく、積極的に業務に取り組める方 * 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 * 写真やカメラに興味がある方（知識は問いません！）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ Webへの興味を、 仕事につながる力にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験・学歴は問いません。 「Webやデザインに興味がある」という気持ちを入口に、自ら学び、行動できる方を求めています。 ・Webの知識や技術を身につけたい ・調べたことを、実際に手を動かして試せる ・分からないことを整理し、質問できる ・地道な作業にも責任を持って取り組める ・学んだことを、次の仕事に活かせる 今できることの多さよりも、できるようになるための行動を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ デザインへの興味から、 仕事の幅を広げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、サイトの編集・更新・運用から経験を積み、将来はWebディレクターを目指すポジションです。 デザインを一から制作する業務は多くありません。 「デザイン制作だけに専念したい」という方よりも、次のような意欲を持つ方に向いています。 ・デザインに加えて、サイト編集や運用のスキルも身につけたい ・見た目だけでなく、読みやすさや使いやすさにも関心がある ・修正の背景や、サイトの目的まで理解したい ・将来は顧客との打ち合わせや企画・提案にも挑戦したい デザインへの興味を、Web全体への関心に広げていける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ AIを使いながら、 自分でも考え、確かめられる方 ━━━━━━━━━━━━━━ AI時代だからこそ、ツールの操作に加え、出力された内容を判断し、実際のサイトに反映できる力を重視しています。 ・新しいツールや方法を、自分でも試してみる ・AIの回答をそのまま使わず、内容を確認する ・目的や相手に合わせて、文章や見せ方を調整する ・作業後に、表示や内容が正しいか確かめる ・うまくいかなければ、原因を考えて改善する 応募時点でAIに詳しい必要はありません。 便利なものを取り入れながら、自分で判断する姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 指摘を受け止め、 周囲と協力して進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 制作やサイト運用では、修正や確認を重ねて品質を高めていきます。 フィードバックを受け止め、次の行動に移せることが大切です。 ・相手の意図を確認し、認識を合わせる ・指摘された内容を整理し、同じミスを減らす ・期限を意識し、遅れそうなときは早めに相談する ・一人で抱え込まず、必要な報告・相談をする ・自分の担当だけでなく、次に作業する人にも配慮する 自分で調べ、考えることと、周囲に相談すること。 その両方ができる方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな仕事にも、 丁寧に向き合える方 ━━━━━━━━━━━━━━ 文章の修正、画像の差し替え、リンクや表示の確認。 細かな作業にも、正確さと責任が求められます。 「小さな修正だから」と流さず、見る人やお客様の立場で確認できる方。 すぐに結果が出なくても、振り返りと改善を続けられる方に向いています。 BE PROUDは学校ではありません。 先輩の指導や相談できる環境を活かしながら、本人にも学び続ける姿勢を求めています。 Webへの興味をきっかけに、編集・運用から企画・提案へ。 自分のできることを増やし、将来はお客様の成果に向き合えるディレクターになりたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、飲食、コールセンターなどでの顧客対応経験 ・AIを「自分の武器」にして、これからの時代に求められるスキルを手に入れたい方 ・Excel（SUM・IF関数程度）、WordやPowerPointの基本操作ができる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

求める人材: ✿✿ 職種・業界未経験OK ✿✿ ✿✿ 第二新卒、社会人デビュー歓迎 ✿✿ 「ITの世界に飛び込んでみたい」「Webデザインに興味がある」 その好奇心さえあれば、志望動機や自己PRは一切不要です。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1～2回。スピード選考。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ⭐ 求職者用バーチャルオフィスがオープン 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい？」「研修の進め方は？」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■SNSに興味がある方 こんな方歓迎 ☆SNSやトレンドが好き ☆情報発信に興味がある ☆アイデアを考えたい ☆広告の知識を学びたい ☆チームで協力したい まずはお気軽にご応募ください♪

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・第二新卒・キャリアチェンジ希望の方 ・営業や販売で目標を追ってきた方 ・Web業界に挑戦したい強い意欲のある方 ・将来ディレクターを目指したい方 ◎ ポテンシャル重視採用 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材: 【必須要件】 ・未経験の方歓迎 ・積極的に学ぶ姿勢がある方 【歓迎要件】 ・広告や制作現場の経験者 ・プロデュース業務の経験 ・営業職の経験 ・企画やアイデア発想が得意 【このような方を歓迎します】 実務未経験からでも、デザインや プロモーションの戦略企画といった上流工程へ 挑戦できる成長機会を用意しています。 専門知識を身につけ、市場価値の高い人材を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・営業／法人営業の経験を活かしたい方 ・SNSやアニメ・ゲームが好きな方 ・Web業界にキャリアチェンジしたい方 ◎ 未経験でも「調整力」があれば活躍できます 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求めている人材 ★平均年齢30歳／男女比5:5／20〜30代が活躍中！ 採用で重視しているのは 「技術」よりも「人間力」 Web業界の経験は問いません！ これまでの仕事で培ってきた コミュニケーション力や調整力を活かせます。 《歓迎するお人柄》 ・制作会社での経験を活かしたい方 ・より上流工程に関わりたい方 ・大手案件に携わりたい方 ・SNS・デジタル領域を広げたい方 ◎ ステップアップ志向歓迎 《歓迎する業務経験》※必須ではありません※ ◼︎ Web制作・Webプロモーション会社での経験（規模は問いません） ◼︎ グラフィック・映像制作などのディレクション経験 ◼︎ 業界・年数を問わない営業、法人営業の経験 ◼︎ 進行管理やマネジメントの経験

求める人材/能力 【必須条件】 ・Web業界での実務経験（目安5年以上） ・Webディレクター、またはWebプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・複数案件を同時並行で進行管理した経験 ・コーディングの基礎スキル（読める／軽微な修正ができるレベル） ※HTML/CSS/JavaScript/Python/PHPなど ・IT／デジタルツールへの高いリテラシー ・GoogleWorkspace（特にスプレッドシート）を業務で高度に活用できる方 ・クライアントや制作メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 ・GoogleAppsScriptによる業務自動化の経験 ・広告運用（リスティング広告／SNS広告など） の基礎知識 ・業務フロー構築、マニュアル作成の経験 ・小規模チーム（5名程度）のマネジメント経験 【求める人物像】 ・数字・事実ベースで業務改善できる方 ・業務のボトルネックを見つけ仕組み化できる方 ・ルーティンを疑い、常に効率化を考えられる方 ・サポート気質で、チームの成果を喜べる方 ・イレギュラーにも冷静に対応できる方

求める人材: 【必須】 Web制作会社でのHTMLのコーディング経験

求めている人材 【これ、あなたのことではありませんか？】 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・スケジュール管理や、物事を段取りよく進めるのが得意な方 ・開発側と運営側の「架け橋」としてコミュニケーションが取れる方 ・ITやアプリ開発の現場に携わり、専門スキルを身につけたい方