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必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験が一年以上ある方 ・新卒採用または中途採用のご経験 ・教育研修の企画および運営のご経験 【業界屈指の就業環境を実現】年休122日以上(土日祝)×残業20h程度と、建設業界で屈指の働きやすさです。 【中途社員の入社理由】■手厚い福利厚生(全国の保養所利用可)■フラットな社風で人間関係が良好／ワークライフバランスのとれる働き方 他 【当社について】当社は創業60年目を迎える建設コンサルタントです。 顧客先は国土交通省や農林水産省といった官公庁がメインになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【◆いずれか必須】◆500～2000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験（3年以上） ◆同等規模の人事オペレーション（給与・社会保険・福利厚生）業務を主体的に担当した経験 【すべて必須】 ・労働関連法規の基本的な知識 ・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ・英語に抵抗がなく、業務での使用に前向きに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：