必要な経験・能力等 【必須】■正社員経験7年以上 ■事務職経験または営業職経験 （研修や人事、人材事業に関わる営業経験があれば歓迎です！）  【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【東京都港区】本社での人事研修担当/オリックスグループ/年休130日 社員教育/研修人事

人事総務部にて、社員を対象とした各種研修の計画運営を担当頂きます。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社員教育・研修業務の実務経験1年以上 ■データに基づく教育フローの分析・改善経験 ■基本的なPCスキル ■Web会議の設定・運営経験  【歓迎】■社内研修の講師経験 ■Canva等での資料作成経験 ■動画編集経験 ■教育・人材育成制度の企画・運用経験 【求める人物像】下記を兼ね備え、チーム全体で成果を最大化できる方を求めています 協調性：他職種への思いやりを持ち、周囲と協力して業務を進められる 主体性：データに基づき論理的に課題発見し、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する 成長支援力：他者の成長支援にやりがいを感じる  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【教育・研修担当】社員の成長を支援し組織力向上に貢献!/残業少 社員教育/研修人事

ビジネスホテル「東横INN」の建設を担う当社にて、社員教育・研修業務全般をお任せします。社員の成長を支援し、組織力向上に貢献していただくポジションです。

応募資格 【必須条件】 ・Excel、PowerPointの実務経験 ・人材・教育関連企業での営業経験（研修サービス、教育コンテンツ、HRサービス等）  【歓迎条件】 ・部下教育・育成経験をお持ちの方  【求める人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方  大学卒以上

東京都、社員教育/研修、定年65歳以上の転職・求人情報

【東京都港区】本社での人事研修担当/オリックスグループ/年休130日社員教育/研修人事

【教育・研修担当】社員の成長を支援し組織力向上に貢献!/残業少社員教育/研修人事

人材開発及びタレントマネジメントに関する業務

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