東京都、コンサル/士業/リサーチャー、子育て世代歓迎の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
労務スタッフ(給与計算・社会保険事務)
社会保険労務士法人大北事務所要・給与計算or社会保険事務の実務経験/時短OK/女性活躍中
141-0031東京都品川区西五反田1丁目24番4号506号
月給25万円~30万円
求めている人材 □学歴不問 □女性活躍中 <必須要件> 下記いずれかに該当する方 ・給与計算の実務経験(3年以上) ・社会保険事務の実務経験(年数不問) <以下の方、歓迎します!> ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・コツコツと正確な業務ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
学歴不問
+21個
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- 正社員
訪問看護コンサルティング
株式会社はな訪問看護ステーションの立上げ、運営支援の総合コンサルにPT・OT・STの経験を活かしてください!
〒176-0004東京都板橋区板橋区板橋2-43-42F
月給32万円~43万5000円
応募資格 必須要件(いずれか) - 理学療法士 - 作業療法士 - 言語聴覚士 歓迎要件 - 訪問看護経験者 求める人物像 - 前向きに物事へ取り組める方 - コミュニケーションとスピード感のある方 - 細かい点にも気づける方 - ホスピタリティを意識した対応ができる方 - 周囲と協調しながら仕事ができる方
副業・WワークOK
介護休暇あり
中途入社50%以上
+13個
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- 派遣社員
財務会計業務アウトソーシング会社での労務関連事務
株式会社スタッフサービス【小川町駅徒歩3分】定時退社☆未経験OK☆電話応対なし☆社会保険サポート業務など
東京都千代田区
月給21万円以上
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!】★社会人経験不問。 ★PCスキルに自信がない方もぜひご応募ください! ※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \こんな方にもオススメ/ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
無期雇用派遣
+23個
- NEW派遣社員
ITサービス企業でのOA事務・在宅
株式会社スタッフサービス【新宿駅徒歩10分】[電話ナシ]週2日在宅可能*データ集計など@未経験でもOK★ 直接雇用実績あり!
東京都新宿区
月給21万円以上
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!】★社会人経験不問。 ★PCスキルに自信がない方もぜひご応募ください! ※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) \こんな方にもオススメ/ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
無期雇用派遣
+26個
- 正社員
【税務・会計事務スタッフ】未経験可能/土日休み
税理士法人Novera Consulting動画と実地で学ぶ研修あり/5名のチーム制でサポート/未経験歓迎の税務・会計スタッフ募集/年間休日1...
東京都新宿区西新宿8丁目3-30カーメルⅡ3F
月給25万円~50万円
求める人材: ✨求めている人材✨ 【長期キャリア形成のため、35歳まで】 ※例外事由3号のイ 未経験大歓迎!! 今回の採用は人柄を重視しています。 入社後は、動画と実地を 組み合わせた丁寧な研修からスタート!さらに 5名程度のチーム体制で、先輩たちが 日々の業務を 近くでしっかりサポートしますので、 専門知識がなくても 安心してステップアップできます。 最低限のビジネスマナーと、 前向きさ・思いやりを 持って取り組める方であれば大丈夫です♪ ー必須条件ー ●パソコンの基本操作ができる方 ●正確に入力や確認を進められる方 ●成長意欲を持って取り組める方 ー歓迎条件ー ●日商簿記3級または2級保持者 ●経理や金融や営業事務等の経験者 ●税理士試験の勉強をしている方 ●会計・税理士事務所での実務経験 学歴不問 職歴不問 資格不問 主婦(夫)の方歓迎 子育て中の方歓迎 ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK ヒゲOK ~応募にあたって~ 入社時点で、日本国内において本求人の業務に従事可能な在留資格を有し、日本語による顧客対応、電話・メール対応および業務文書の作成が可能な方を対象としています。 なお、現在の採用体制上、在留資格の新規取得・変更・更新および海外からの招聘に関する支援は行っておりません。 Applicants must already be authorized to work in Japan and have business-level Japanese proficiency. Visa sponsorship or renewal support is not available.
交通費支給
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