求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ・人事労務／給与計算の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)  【優遇】 ・社会保険労務士の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・企業で人事労務事務の実務経験(業界不問) ・企業で経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・簿記の有資格者 ・給与計算等の実務経験のある方 ※経験者は月給35万～  【こんな方でも大歓迎】 ◎社労士資格取得を目指している方 ◎独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ◎人事労務からキャリアチェンジしたい方

成長企業の人事労務

人事労務経験者や社労士有資格者募集！経験者は月給35万～◎

求めている人材 ⏩実務未経験OK！経験者は優遇します！  ✅歓迎する経験・スキル ●社労士事務所での実務経験 ●人事・労務業務の経験 ●給与計算・社会保険手続きの経験  ✅こんな方も大歓迎！ ●社会保険労務士資格をお持ちの方 ●資格を活かして企業で活躍したい方 ●社労士資格の取得を目指している方 ●より幅広い労務スキルを身につけたい方  ★‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥★  ⏩あなたのアイデアが会社を変える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと効率よく進められそう！」 「こんな仕組みを取り入れてみたい！」 そんな業務改善の提案は大歓迎◎ 年齢や社歴に関係なく、 良いアイデアは積極的に取り入れる社風です  ⏩一人ひとりの成長を応援します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来のキャリアやライフプランも 考えながら長く活躍できる環境をご用意！  「こんな経験を積みたい」 「こんな働き方を目指したい」 そんな想いにも寄り添い、 あなたの成長をしっかりサポートします！  ★‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥★

警備会社の社労士(土日祝日休み)

✅月給25万～✅土日祝休✅残業ほぼなし

求める人材:  《必須条件（MUST）》  * 労務の実務経験（3年以上） └ 給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務を行える方 * マネジメント経験をお持ちの方（または、後輩指導やリーダー経験があり、これから本格的にマネジメントに挑戦したい方） ※主任1人に対して2〜3名部下を配置する組織を予定しています。 * 当社のグループフィロソフィー（理念）に共感し、一緒に組織を創り上げる意思をお持ちの方 * 各子会社の担当者と円滑に連携が取れる、明るく丁寧なコミュニケーションができる方  《歓迎条件（WANT）》  * 複数会社（グループ会社）の労務管理経験 * 就業規則の改定や、労働関連法の遵守施策に関わった経験 * 福利厚生や社内制度などの設計・運用経験  《こんな方にピッタリの環境です！》  * 大手や既存の組織で「仕組みができあがっていて裁量が少ない」と感じている方 * ベンチャー企業などで「上が詰まっていて次のステップが見えない」とお悩みの方 * 自ら率先して手本を示し、メンバーと一緒に成長していきたい方

東京都、社会保険労務士、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

成長企業の人事労務

警備会社の社労士(土日祝日休み)

労務リーダー候補労務担当者として事業を支える環境づくり

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

東京都、社会保険労務士、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

成長企業の人事労務

警備会社の社労士(土日祝日休み)

労務リーダー候補 労務担当者として事業を支える環境づくり

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら求人探しがもっと快適に！

労務リーダー候補労務担当者として事業を支える環境づくり

アプリなら
求人探しがもっと快適に！