求めている人材 【必須条件】 ⏩行政書士資格をお持ちの方 ⏩相続業務の実務経験をお持ちの方  （目安：２年以上）  ＊相続関係説明図（相関図）、遺産分割協議書作成、金融機関等の相続手続きなど  【歓迎要件（あれば尚可）】 ✦相続・遺言案件の面談〜受任〜  クロージングまで主担当として  回した経験 ✦家族信託／死後事務／身元保証／  財産管理等の周辺領域の経験 ✦後輩指導、チェック担当、業務フロー整備  など“まとめ役”の経験 ✦お客様対応（説明力・提案力）に  強みがある方  【求める人物像】 ▶上昇志向・組織づくり志向を歓迎 ☑ 今までの経験を活かして、  次は“リーダー側”に回りたい方 ☑ 裁量を持って、チームや仕組みを  つくっていきたい方 ☑ 「もっと成長したい」 「評価される環境で実力を試したい」  など、上昇志向のある方 ☑ 周囲を巻き込み、  良い仕事の基準をつくれる方 （品質・再現性・育成）

《幹部候補》行政書士(相続・遺言)|《入社祝い金3万円支給》

経験者募集｜終活×法律で“安心”をつくる

求めている人材 【求める人材】 ・行政書士試験の合格者（登録の有無は問いません） ・現在、行政書士資格の取得を目指して勉強している方  １．ACROSEEDでできること ACROSEEDでは、永住権、国際結婚、仮放免、不法滞在などの個人案件から、誰もが知る上場企業・グローバル企業、街の中小企業や飲食店まで、幅広い法人案件を扱っています。 さらに、許認可分野でも大手総合商社や上場企業からの依頼を継続的に受けています。 行政書士として、国際業務・許認可の基礎から応用まで実務として経験でき、新規の業務にも積極的にチャレンジできる環境が揃っています。  ２．仕事の進め方・成長の考え方 士業としての倫理や判断基準については、妥協せず厳しく指導しています。これはあなた自身をトラブルから守るためです。 一方で、業務をどう広げるか、どう工夫するかは、あなた自身の考えを大切にします。会社は方向性は示しますが、個人の積極的な意欲を尊重します。  ３．求めている人 行政書士として成長するための幅広い業務と一流のお客様はすでに整っています。 ・法律やルールを「本来どうあるべきか？」で考えられる ・積極的に自分なりに工夫し、成長の道筋を描ける ・人間として道徳的・倫理的に正しい判断と行動がとれる ・行政書士として本気で成長したい方 そんな方をお待ちしています。  ４．ACROSEEDが目指している会社  私たちは、「全従業員の物心両面の幸福」を本気で目指しています。そのために業務を拡大し、仲間を増やし、ポジションをつくり、会社として安定した収益基盤を築いています。  ・安定した収入がある  ・将来への不安が少ない  ・自分の成長を実感できる  ・お客様、会社、日本社会に貢献していると胸を張れる  そんな会社であり続けたいと考えています。  ５．楽な仕事ではありません 行政書士法人だから「先輩が全部教えてくれる」「マニュアル通りにやればいい」そんな仕事ばかりではありません。 案件によっては、自分一人で何度も役所に足を運び、担当者に食らいつき、泥臭く進めなければならないこともあります。 お客様が待っていれば、深夜や土日に対応する場面もあります。 プロフェッショナルとして、「依頼を受けた業務はどんな状況でも約束通り完了させる」ことを重視しています。  ６．それでも、この仕事を選ぶ理由 ・お客様が心の底から「ありがとう」と言って頂ける ・「ACROSEEDがあるからビジネスが続いている」と言われる ・自分のために新たなお客様を紹介してもらえる 人や社会の役に立てる。そんな瞬間に喜びを感じられる人にとって、この仕事はかけがえのないものになります。  士業として人の役に立ちたい。日本企業の成長を支えたい。社会を、ほんの少しでも良くしたい。そう思える方、ぜひご応募ください。

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