求める人材:  【必須スキル】 ・金融業界におけるIT部門の組織設計 IT戦略立案経験  ・ビジネス英語（会議でファシリテーションし かつ討議ができる）  ・月に2週間以上 香港に出張ができる（シンガポール インドの可能性あり）

【業務コンサル】メガバンク海外拠点IT組織設計戦略立案

【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数

必要な経験・能力等 【必須】●組織・人材開発領域orインハウスでの人材育成担当の経験 ●ファシリテーション・コーチングの経験 ●新規顧客への提案営業やPMの経験  【ポジションの魅力】 ●経営層と直接議論し、育成テーマを共創する ●戦略立案から実装・定着まで一貫して伴走し成果を見届けられる ●ワークショップ設計や1on1で行動変容を支援し、受講者の成長に直結 ●新規事業創出や組織変革の実装に関与可能 ●海外連携機会によりグローバルな視点を獲得  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都、人事コンサルタント/コーチング、海外勤務・海外出張ありの転職・求人情報

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【組織開発コンサル/マネージャー】育成×事業創出/年休129日/フレックス戦略/経営コンサルタント

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